摘要：目的:介绍手术室接送患者信息系统的设计背景、实施过程与实施后的效果。方法:以北京市某三级甲等医院原手术患者接送流程为设计基础,针对薄弱环节、关键节点中存在的问题,设计手术室接送患者信息系统。将该院2017年6月的2 450例手术患者分为传统接送组与信息化接送组。结果:两组在护士抄写患者信息时间、工人登记工作量时间、患者术前等待时间等方面均存在差异(P<0.05)。结论:应用手术室接送患者信息系统可确保相关信息真实、准确,有效提高手术患者转运效率,为更加合理调配人力资源提供科学参考依据。

摘要：阐述了手术室医护关系的特点,分析了医护矛盾产生的原因,主要包括技术原因、人员编制因素、社会因素、医院和设备方面的因素以及一些其他因素。提出了缓解医护关系冲突的几点对策:包括加强业务培训、提高专业技能、科学安排人力资源、实行弹性工作制、加强交流、语言要有艺术性、了解个人习惯、加强配合默契性、加强医院整体管理、不断创新工作方法等。

摘要：目的：分析手术室新毕业护士常见的心理压力，使其更快地适应新工作流程。方法：采取自行设计问卷调查的方法，采用不记名方式，由新护士独立填写，统一收回。结果：手术室新毕业护士最常见的心理压力源包括专科业务缺乏，担心不能胜任大手术的配合、手术配合时准备物品不全担心医生责骂、护理操作技能欠缺、独立上班后遇到突发事件难以处理、不适应手术室的工作环境等。结论：通过心理支持与行为干预，有效地提高了手术室新毕业护士的自身应对能力；正确认识和评估手术室新护士的常见心理压力，能最大限度地降低或消除其心理压力。

摘要：从完善《手术室规章制度》到创办《手术室护理简讯》、“医师喜好卡”、《手术室护士作品集》及设计应用《术前访视单》等工作,体现手术室人文关怀氛围。通过确立护理理念,使护理文化潜移默化地影响着手术室护理工作者的工作目标和专业信念,以出色的工作弘扬护理文化精神。经过互为因果的良性循环,使护理工作质量明显提高。

摘要：目的探讨手术室新毕业护士层级培训的方法及观察其效果。方法对手术室新毕业护士的培训实施层级培训的方法,包括岗前培训、试用期培训和转正前期培训3个层次。并采用自行设计的调查问卷,了解手术医生和指导老师对新毕业护士的护理工作满意情况。结果经过层级培训后手术医生和指导老师对新毕业护士在手术配合及时性、服务态度、手术配合质量和工作整体性的满意率均为70.0%以上。结论有目的、有目标、有措施、有针对性的层级培训,可使新毕业护士能合格、迅速地胜任手术室工作岗位,提高其护理工作质量。

摘要：目的探讨鱼骨图和流程图在手术室开放性创伤手术感染中的应用效果,以降低手术时开放性创伤手术的医院感染率。方法 2010年1月始医院对开放性创伤手术的感染因素用鱼骨图进行分析并据此设计出流程图并实施;选取2010年1月-2013年6月于医院收治的124例开放性创伤手术患者为观察组,另选取鱼骨图和流程图实施前的138例开放性创伤手术患者为对照组,对两组患者的手术时间、手术出血量、术后感染率、伤口愈合时间、住院时间、患者满意率进行统计及比较。结果对照组手术时间为(5.7±1.8)h、手术出血量为(780±230)ml、住院时间为(24.7±4.5)d、伤口愈合时间为(17.3±5.6)d、术后感染率为30.43%,观察组分别为(2.5±1.3)h、(460±120)ml、(13.5±3.1)d、(8.6±2.6)d、4.84%,两组比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论在开放性创伤手术感染中应用感染因素鱼骨图和感染管理流程图,可以有效提高开放性创伤手术的护理质量,降低感染的发生率。

摘要：手术室既是患者进行手术诊断治疗和抢救的重要场所,也是医院感染控制的重点部门[1]。手术室无菌技术操作、外科手消毒操作等操作流程与规范中明确要求医务人员准备操作前应先剪指甲,指甲长度不应超过指尖[2]。目前手术室没有专门用于指甲钳消毒、收纳剪除指甲等的装置,给医务人员的工作造成许多不便。经调查,有94.3%的医务人员不愿意与他人共用指甲钳,且医院修剪指甲的位置没有明确规定,有些医院设在非限制区的更衣室、办公室等地方,有些医院设在半限制区的走廊、麻醉准备间,有些医院设在限制区的内走廊、洗手间等地方,而医务人员修剪指甲的时候,指甲容易飞溅,不易清理,导致手术室藏污纳垢。针对上述缺陷,本科设计了一种手术室用指甲修剪工作站,该装置结构简单,使用方便,大大减少了医务人员的工作量,现介绍如下。

摘要：目的：对手术室实行信息化绩效管理，为管理人员对护士进行绩效考核提供科学、便捷、有效的方法。方法利用手术麻醉临床系统、绩效考核软件以及结合护士年资、岗位、能级等，建立手术室信息化绩效管理体系，比较实行绩效考核前后各年度护士总请假天数；采用自行设计的满意度调查问卷进行满意度调查。结果信息化的绩效管理使护士配合排班意识增强，年请假天数由989 d下降至312 d；护士职业满意度达100％；手术患者满意度由79．69％上升为98．23％；绩效考核的平均时间由以前的（5．84＆#177;0．27）d下降为（1．04＆#177;0．64）d。结论手术室信息化绩效管理体系的建立与应用，调动了护士的工作积极性，保证了临床护理质量，提高了护士职业满意度以及麻醉医师、手术医师、手术患者的满意度，节约了绩效统计时间，提高了绩效考核效率。

摘要：医院感染是当今全球性医院人群健康特别是住院患者康复的重要问题，是衡量医院管理水平，评价医院管理的重要指标。手术室是预防和控制医院感染的重点科室。手术室的医院感染能否有效的预防和控制不仅取决于设计布局也取决于运行管理水平。对层流洁净手术室尤其如此。为了进一步做好层流洁净手术室的运行管理工作，预防控制手术室医院感染的发生，结合平时空气监测结果和无菌手术切口感染率制定了下列有效的管理措施。

摘要：目的解决单走廊洁净手术部术后污染物品的收集与密闭转运的问题。方法自行设计手术室污染物品与废弃物品密闭转运车。结果自2006年10月-2011年5月临床使用效果证明其实现了单走廊洁净手术部术后污染物品的快速收集与密闭转运;规避了单走廊洁净手术部环境污染的风险;促进了护理管理的持续改进;节省了手术运营成本,提高了护理工作的质量和效率。结论因其安全可靠、操作简单、方便快捷、经济实用,而成为单走廊洁净手术部感染控制之必备的医疗用品。