摘要：我院从2002年2月起根据抚政办发[2001]44号文件精神着手转制工作，并成立了转制领导小组进行转制的前期工作。此次转制从以下几方面进行：一是清产核资搞评估，二是依据企业国有净资产状况进行转制方案的制定，三是上报转制方案及相关资料，四是市转制小组对转制方案的批复，下面就我院转制的一点体会介绍如下。……

摘要：我院从2002年2月起根据抚政办发[2001]44号文件精神着手转制工作,并成立了转制领导小组进行转制的前期工作.此次转制从以下几方面进行:一是清产核资搞评估,二是依据企业国有净资产状况进行转制方案的制定,三是上报转制方案及相关资料,四是市转制小组对转制方案的批复,五是企业转制运行中的情况介绍,六是转制中需由相关部门解决的问题.下面就我院转制的一点体会介绍如下.

摘要：针对应用TBSA软件进行设计时 ,经常遇到的几个问题加以概念上的分析和说明 ,指出了在设计中结构计算模型、计算程序和控制参数合理选用的重要性。

摘要：抚顺市建筑设计研究院是建设部批准的甲级设计单位.自1952年成立以来,历经50年的风雨变迁,为城市建设做出了贡献.

摘要：改革开放以来,国家围绕如何搞活勘察设计行业和设计单位颇费了一番苦心,这一方面说明搞活之重要,另一方面说明了搞活之难。随着市场经济的发展,勘察设计单位改制为国有企业已非它日之事,而新型的国有勘察设计企业形式将怎样确立亦成为人们关注的热点。党的十一届三中全会确立了今后国有企业的改革方向即建立现代企业制度,而公司制则是现代企业制度的一种典型的组织形式(股份有限公司、有限责任公司等)。

摘要：在新旧体制变革过程中,企业如何适应走向市场,参与竞争,作到凝聚人心,理顺情绪,协调关系,调动各方面积极性,这是摆在我们面前的一个亟待解决的重要课题。我院从1993年实行股份制以后,经过一年来的实践,深深感到,建立现代企业制度,必须解决和处理好以下几个方面问题:

摘要：砌体建筑裂缝有多种,对由温度变化及地基不均匀沉降引起的裂缝进行分析,依据不同情况,采取相应预防措施,达到控制裂缝产生的目的。

摘要：结合工程实例 ,通过理论计算和技术经济分析 ,指出钢板箍和钢牛腿在钢筋混凝土结构增层改造中应用的可行性及可靠性。详细介绍了该工程中钢牛腿的设计情况 。

摘要：党的十四大已明确把建立社会主义市场经济作为我国经济体制改革的目标。而企业建立适应市场经济发展需要的领导体制势在必行,也是当前深化改革中的一项极其重要的任务。我院在改革的几年里,在党政设置上进行了一系列探索。实践中使我们逐步认识到,在多种领导体制中,比较起来,党政一肩挑的做法,更加适合我院的特点和实际。这一领导体制的实行,不但适应市场经济发展客观要求,而且有利于企业对重大问题迅速进行科学的决策,从而保证党的路线、方针、政策贯彻执行,推动了两个精神文明建设。 1 实行党政一肩挑,有利于党的建设 党的十四大报告中指出:“

摘要：我们抚顺市建筑设计研究院是国家级甲级建筑设计单位.现有职工17工人,其中各类专业技术人员工48人,有高级职务24人,中级职务53人,初级职务71人。我院在全国设计行业中,第一批进行了改革试点。十多年来,我们坚持改革,大胆实践,在前进中总结,在实践中提高,把改革不断推向前进。在实行企业化管理。