摘要：推进和深化检察官制度改革,应当以检察人员分类管理为前提,根据检察官职业特点确定检察官职业发展阶梯,根据行使检察权的需要确定检察官数量,按照适当缩小工资差距、设置最低起点等思路设计检察官工资制度,按照吸引检察官爱岗敬业的要求设计检察官遴选与晋升标准与规则。

摘要：2014年,十八届三中全会提出的改革举措起步实施,四中全会提出的改革举措谋划启动.一年来,中央全面深化改革领导小组多次研究部署司法体制改革,中央政法委强化对改革政策的整体、统一设计,最高检按照中央部署统筹谋划、协调推动三中全会、四中全会提出的检察改革举措.现就2014年检察改革情况择要介绍如下。

摘要：日本刑事司法被称为精密司法,检察官垄断起诉下的起诉犹豫制度、职业法官垄断审判下的职权审判制度是精密司法形成、运作的制度基础。程序精密和结果精准是精密司法的优点,但也存在忽视正当程序、审判形式化等问题,为此日本通过强化检察审委会制度、引入裁判员制度等司法民主化措施对其进行改造。鉴于日本精密司法的经验教训,我国司法改革中应注重程序公正,并在司法程序设计上兼顾精密化与民主化的平衡,同时提高司法人员职业素养,立足于我国国情推动改革进程。

摘要：法治政府不仅要依法行政,而且要在政府立法中体现社会公平正义。建设法治政府,不仅要完善政府规制社会的规则,而且要丰富和完善规制政府的规范,这对于促进社会公平正义具有更加重要的引领作用。在全社会实现公平和正义,包括政府内部管理中的公平正义。科学公道的干部人事制度对于公职人员人生观、价值观、执法观具有特殊的塑造作用。以公权力监督公权力的制度设计,面对日益复杂的社会利益格局,只有与救济制度相融合,才能焕发出新的活力。

摘要：刚刚过去的2012年是中央统一部署的第二轮司法体制和工作机制改革的收官之年。最高人民检察院按照中央的部署和检察改革规划，积极开展改革方案的顶层设计，主动地联系有关方面，协涮解决改革中的重大问题，完成了牵头的改革任务，召开了检察改革推动会暨经验交流会，系统总结了第二轮司法体制和工作机制改革基本经验，对改革举措进行评估，