摘要：该研究对中国青年人特定群体的坐姿上肢伸及包络面进行了动态测量，测量了高于座位参考平面（ＳＲＬ）３００ｍｍ开始至１０００ｍｍ（每隔１００ｍｍ取一测量平面）８个测量平面在不同测量条件（着单或着棉，座位靠背倾斜角１７°或２２°，被测量者肩部放松或绑紧）的上肢伸及包络面。测量所确定的上肢伸及包络面表示为样本的第５、第５０、第９５百分位，测量结果为有关部门提供工作空间设计的基础资料。该研究还设计了一套测量方便、迅速、准确的测量装置，提供了一种新的连续测量的方法。

摘要：直接操作界面的实验研究和理论探讨葛列众，王义强（杭州大学心理学系３１００２８）人－计算机界面设计中，直接操作界面（ＤｉｒｅｃｔＭａｎｉｐｕｌａｔｉｏｎＩｎｔｅｒｆａｃｅ）越来越受到人们的重视。人类工效学家、人一计算机交互作用（ＨＣＩ）研究专家对直接操...

摘要：在近年来的绩效评估精度研究中，参照框架（ＦＯＲ）训练倍受关注。ＦＯＲ训练由于给评定者提供了有力的维度结构和关键行为锚定，在评定精度方面明显优于差误训练。文章扼要总结和介绍了ＦＯＲ的基本思想、特点和操作程序，并对研究构思、实验设计、测量工具和效标（“真分数”）选择中存在的问题进行了分析讨论。

摘要：本研究在总结前人成果的基础上将心理负荷主观反应归纳为“任务难度”等８个方面，并结合追踪作业负荷实际加以实验检验。通过敏感性分析和因素分析，作者最终提出“任务复杂性”、“任务压力”、“心理努力与疲劳”和“紧张水平”是主观心理负荷最重要的维度，建议设计多维主观评定量表时考虑这４个方面。

摘要：计算机的自适应界面──人－计算机界面设计的新思路葛列众（杭州大学心理学系杭州３１００２８）王义强（杭州第七人民医院杭州３１００１３）为了使人一计算机（简称，人一计，下同）对话更好地适合用户特定需要的操作要求，近年来人一计界面专家开发了自适应系统（ｓｄ...

摘要：本实验采用言语可懂度、反应时等多种指标，比较了多重听觉信号呈现方法中重叠法与分离法的作业绩效。共有１６名被试参加了实验。结果证明：在多重听觉信号呈现条件下，与叠加法相比采用分离法作为多重听觉信号的呈现方法有助于对告警话音的语言理解。

摘要：本文以９６名企业人事决策人员为被试，采用决策任务模拟实验法，分析了决策者判断的认知特点和影响因素。结果发现：（１）决策者之间对备择方案的选择有很大的差异；（２）这种差异和决策者对信息权重的认知明显相关；（３）在２～４个信息特征内，决策者的判断不受比较特征数量的影响。在分析结果的基础上，进一步讨论了实验发现对人事决策支持系统设计的理论和实际意义，提出了权重信息作为人事决策支持的一个重要策略的思想。

摘要：为提高人机交互的效率和自然性，近年来多媒体、多通道交互和虚拟现实技术迅速兴起，而三维空间交互技术在其中占有重要地位，并广泛应用于ＣＡＤ／ＣＡＭ和科学计算可视化等领域．本文指出三维空间交互的直接操纵本质，介绍操纵三维对象所需的六自由度三维空间控制器的原理和应用．