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检索条件"机构=松滋市经委"

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网上营销面面观: 收藏
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引用; 《管理工程师》2001年第5期10卷 44-45页; 作者：饶娟王飞鸿松滋市经委; 网上经营标志着一场划时代的商业革命,人们在努力探索如何利用互联网来有效地从事商业活动.在这个问题上,目前还没有最权威、最有效的方法.; 网上经营标志着一场划时代的商业革命,人们在努力探索如何利用互联网来有效地从事商业活动.在这个问题上,目前还没有最权威、最有效的方法.; 来源：详细信息评论

一种新的工资制——双态岗位系数工资制: 收藏
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引用; 《苏南乡镇企业》2001年第11期 14-15页; 作者：刘平松滋市经委; 一、双态岗位系数工资制的基本内涵双态岗位系数工资制的基本内涵包括两个方面:一是工资与劳动岗位相对应,即在什么岗位拿什么工资,这是静态的对应,叫静态分配,对应的工资则称为静态工资:二是收入与劳动成果相对应,这是动态对应,叫动...; 一、双态岗位系数工资制的基本内涵双态岗位系数工资制的基本内涵包括两个方面:一是工资与劳动岗位相对应,即在什么岗位拿什么工资,这是静态的对应,叫静态分配,对应的工资则称为静态工资:二是收入与劳动成果相对应,这是动态对应,叫动态分配,对应的工资则称为动态工资。一个岗位的静态对应工资只是该岗位的工资标准,一个人能否拿这个报酬。; 来源：详细信息评论

松滋企业的双态岗位系数工资制: 收藏
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引用; 《管理工程师》2001年第5期10卷 41-42页; 作者：刘平松滋市经委; 湖北省松滋市在市直28家工业企业逐步推行了"双态岗位系数工资制".实践证明,这是工业企业推行岗位技能工资制的一种较理想的过渡形式.现就这种工资形成的内涵、设计与操作及优越性简述如下.; 湖北省松滋市在市直28家工业企业逐步推行了"双态岗位系数工资制".实践证明,这是工业企业推行岗位技能工资制的一种较理想的过渡形式.现就这种工资形成的内涵、设计与操作及优越性简述如下.; 来源：详细信息评论

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