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国际战略联盟与人力资源管理
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《中国人力资源开发》2001年 第8期18卷 8-10页
作者:关培兰 吕俊萍武汉大学商学院人力资源管理研究中心 
在世界经济全球化,区域经济一体化,以及网络技术的迅速发展与普及的背景下,企业面临的竞争和压力愈来愈大.企业为了增强竞争力,相互结成联盟.发达国家很多企业以战略联盟理论来指导企业的实践活动,仅美国公司与欧洲公司之间就有2000多...
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