摘要：目的比较不同领导者对新兵孤独感的改善情况。方法选取某部2012年入伍的新兵共279人,应用孤独量表,依赖性、宽容性、支配性量表测评,发放问卷279份,回收有效问卷258份,采用整群随机设计法分为心理咨询师团体组(n=88)、班长团体组(n=83)和对照组(n=87)。心理咨询师团体组和班长团体组分别在心理咨询师和班长的带领下按方案实施心理干预,对照组不实施任何干预,团体干预结束后对3组进行复测,评估对新兵孤独感的改善情况及差别。结果①心理咨询师团体组干预前后宽容性、依赖性、孤独感均有统计学差异(P0.05);班长团体组干预前后孤独感有统计学差异(P0.05);对照组各因子差异无统计学意义(P>0.05)。②心理咨询师团体组和班长团体组的孤独感较对照组低(P<0.05,P<0.01);心理咨询师团体组依赖性较班长团体组和对照组低(P<0.05,P<0.01)。结论专业和非专业团体干预均可以在一定程度改善新兵的孤独感,专业的心理咨询师团体干预还可能促进新兵独立性和宽容性,降低依赖感。