摘要：针对综合评价方法中的数据差距赋权法是否具有有效性,文章专门设计一个验证用例,对客观赋权法中的"熵权法"、"拉开档次法"和"均方差法"进行实证研究。结果发现:这三种方法与主观赋权法相比在权重、总分和排名上都有偏差,故与主观赋权评价法相矛盾。产生这种矛盾的原因是数据差异赋权。事实上,数据差异大小不能反映指标的重要程度的高低,因此,数据差异的客观赋权法缺乏理论根据,是一种存在瑕疵的、有效性不稳定的方法。

摘要：文章基于利益相关者理论,应用绩效棱柱的思想和方法,构建了产业集群综合绩效评价系统,并从利益相关者满意、战略、流程、能力和利益相关者贡献五个内在相互匹配的维度对产业集群绩效评价指标体系进行了初步设计,在层次分析法确定各指标权重的基础上,运用功效系数法对产业集群绩效进行综合评价。

摘要：公众对食品企业的信任和满意是企业健康发展的关键,而企业的食品和服务、企业感召力、工作环境、企业规模和实力、企业市场表现以及企业社会责任的履行是影响食品企业公信度的主要因素。文章基于以上因素设计了食品企业公信度评价指标和公信度模糊评价模型,食品企业可借助该模型对不同时期的公信度进行评估,为企业科学决策提供信息参考。若食品企业公信度高,而销售额低,说明企业营销、推广等运营方面的工作没有做好,应注意改善经营管理方法,提高运营管理水平;若食品企业公信度低,则可从上述影响因素着手,有针对性地提升企业公信度。但受样本所限,该模型未对食品企业类型进行细分,后续研究应继续扩大样本研究区域和细分企业,具体细化评价指标,并进一步验证模型。

摘要：盐城汽车制造业已初具规模,随着悦达汽车、中威客车等主要汽车产品扩能,盐城汽车运输及其零部件供给需求会日益扩大。顺应市场流通规模不断扩大,流通集约化程度日益提高的趋势,悦达物流发展有限公司投资建立现代化物流配送中心的实际意义重大。

摘要：本文首先对中小企业人力资源管理作了详细的功能需求分析;其次对中小企业人力资源管理系统进行设计,包括数据库、人机界面等;然后使用了一个具体单位的数据对所开发的系统进行了严格的测试。经过一段时间的试用,用户满意,系统符合设计要求。

摘要：本系统是以ASP与Access为工具,为中小企业开发的基于B/S结构的人力资源管理信息系统。它可以不受地域、时间的限制,实现远程办公。根据中小企业的需求,本系统开发了员工信息管理等6大功能模块,并使用具体单位的数据,对所开发的系统进行了严格的测试。经过一段时间的试用,用户满意,符合设计要求。本系统具有安全性高、操作方便、通用性强、扩展性好等特点。本文最后对本系统开发中所涉及的技术问题作了一些解释。

摘要：研究信息技术在网络会展中的应用,认为信息技术在会展前的宣传促销、会展期间的销售管理和会展后的客户跟进中发挥着巨大作用。随着网络和信息技术在人类社会经济生活各个方面的渗透,企业对网络会展的功能提出了更高的要求,引发了对会展信息进行规范处理和安全管理的迫切需要,所以急需进一步加强信息技术在网络会展中的应用研究,尽快解决信息系统标准不统一和安全威胁等问题,不断开发和完善网络会展平台的高级功能。

摘要：随着新兴技术尤其是网络技术的迅猛发展,虚拟会展产生并表现出与实物会展一样强大的经济带动力。虚拟会展借助新兴技术在网络空间组织和开展各种会议和展览,具有虚拟性、开放性、通用性和可扩展性的特征和时空、资源、环保、成本等优势。目前,我国虚拟会展存在应用不普遍、功能不完善、展示效果差等不足,为使该平台具有强大的信息集散、营销、展品交易、数据挖掘、会展管理和服务等功能,须尽快解决技术和安全等方面存在的问题,以保证该平台开发更加完善的功能和更加人性化的服务,并实现平台的品牌化建设。

摘要：众筹基于社会化媒体的互联网金融模式,创新了中小微企业的融资渠道,支持创业、创新和创意。众筹当事人参与的动力包括:筹资人需要融资、营销、资源和顾客共创价值,投资人需要股权和回报,众筹网站需要盈利。项目特征与质量、投资人行为、社交因子和地域等对众筹活动具有显著影响。众筹领域潜在的研究机会,包括众筹的长期影响、决定其成功的因素、未来商业模式、本土化和法律监管等。

摘要：在线购物是企业积极开发的领域,随着Web2.0的发展,社会化媒体对在线购物的影响日益显著,但相关理论研究却显滞后。本文基于使用和满足理论、态度功能理论,以中国Y世代为例,利用结构方程模型构建顾客在线购物使用社会化媒体影响因素理论模型。研究发现,信息搜索、自我呈现、社会互动、汲取灵感、使用社会化媒体和感知价值是主要影响因素,所以,企业应当将社会化媒体作为获得市场情报的信息源,借助它对顾客进行印象管理并通过它使顾客获得购物体验和有形价值。