摘要：减员增效是诸多企业的通行做法。针对供电所人员数量大幅下降,工作难以为继的局面,建议从顶层设计出发,整体布局,打破现有管理模式,明确方向,创新供电所人员管理新体系,化解减员难题。2001年,国网江苏省电力有限公司盱眙县供电公司(以下简称“盱眙县供电公司”)完成供电所人员和农村电工“双招”时,共招用746人,平均年龄33.5岁。到2023年6月底,现有农电员工470人,比2001年减少276人;平均年龄约53.5岁。

摘要：本文总结了当前国内电网调度系统远动技术的发展现状,介绍了IEC60870-5-104传输规约在电网远动传输中的应用。分析了其传输报文的格式、基本功能和传输模式。着重讨论了用于现场的系统结构方案以及在调度自动化系统中软件的设计方案。对其应用条件及技术难点进行了分析。这些方案在实际应用中取得了较好的效果。

摘要：输变电工程建设程序主要包括工程建设项目从设想、提出到决策,经过设计、施工,直至投产或交付使用的整个过程.本文根据输变电项目特点和工程建设的一般程序,从输变电工程的质量、成本、进度,安全等方面对输变电工程的项目管理作了一定的分析与研究,并提出了输变电工程项目管理的控制措施.