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对我国国有上市公司ESO激励机制的探讨
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《科技与经济》2005年 第2期18卷 61-64页
作者：朱晓军 虞剑文江苏省体育局综合处南京210029 南京工业大学经济管理学院南京210009 
怎样设计国有企业高层管理人员的报酬机制是构建现代企业制度的重要环节之一,一套良好的激励机制能够充分调动高层管理人员的积极性,激发其人力资本最大的潜能。股票期权作为西方的一套成熟激励机制能否为我国国有企业借用,必须对我国...
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