摘要：本文针对工程变更管理中的问题,提出了一种基于区块链技术的工程变更管理方法。首先,分析工程变更管理中存在的常见问题,探讨区块链技术与工程变更管理有机结合的可行性;其次,在不改变工程变更审核或审批流程的前提下,应用分布式存储、默克尔树数据结构、点对点网络及智能合约等技术,探究涵盖数据层、网络层、共识层、控制层及应用层的工程变更管理信息系统设计思路;最后,结合政府投资项目工程变更管理流程,给出信息系统设计方案和架构,为工程变更管理在规范流程、溯源责任以及加强监管等方面提供新的解决途径。

摘要：日前，由江苏省靖江市总工会、靖江市“阳光服务卡”管理中心联合搭建的职工婚恋服务工作平台正式启动，专门为单身职工提供互动交友、创意婚典、浪漫旅游、

摘要：总体而言，我国进城务工人员具有城市和农村两种属性和双重身份。因而规划和设计进城务工人员社会保障制度时，要适合他们的特点和需求，没计和制定缴费门槛较低，缴费标准有弹性，待遇层次可选择，操作方式简单灵活．便于保障关系转移和接续的社会保险(保障)实施方案。考虑到目前我国依然是城乡二元经济社会结构，可将多元化的社会保障制度安排作为过渡状态。随着市场经济体制的不断完善，经济社会的全面协调可持续发展及我国经济实力的增强，最终实现城乡统一的社会保障制度的远景目标。

摘要：习近平总书记“七一”重要讲话是一篇闪耀着马克思主义真理光辉、引领中华民族实现伟大复兴的纲领性文献,视野宏阔、思想深邃,指引方向、开创未来。学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神是当前和今后一个时期的重大政治任务.为迎接中国共产党建党100周年,江苏省徐州各级工会以丰富多彩的形式和精彩独到的创意,纪念这一伟大节日。对建党100年来光辉历程最好的纪念,就是深入学习百年党史,不断涵养高尚品德。

摘要：悬赏广告的法律性质有“单独行为说”和“契约说”两种对立的主张.结合实践中的具体情况及立法精神分析,“单独行为说”有不当,“契约说”有偏失.针对悬赏广告法律定性,对于报酬数额明确一定的情况,应将此类悬赏广告定性为要约;对于报酬数额不明确的情况,应将此类悬赏广告定性为要约邀请.

摘要：通过强化顶层设计、建立工作机制、落实重点任务,切实把新就业形态劳动者权益维护工作落实落细。为扎实推进“我为群众办实事”主题实践活动,认真落实新就业形态劳动者权益维护工作,江苏省无锡市总工会提高政治站位,持续加大货车司机、网约工、快递员等新就业形态群体工会工作力度,切实提升新就业形态劳动者权益维护力度。

摘要：近几年来,宜兴市总工会结合自身实际,发挥工会组织的职能作用,不断创新工会工作新途径,实施职工素质建设"六大工程",对经济新常态下实施职工素质建设工程作了有益的探索。实施职工核心价值观教育工程,开展职工素质宣讲和职工精神征集讨论活动为更好地发挥工会组织服务经济发展的主观能动作用,宜兴市总工会开展社会主义核心价值观教育,组织职工素质宣讲活动。宜兴市总工会职工素质提升工程宣讲团,分赴各企业开展宣讲活动。

摘要：工会干部培训面临的形势和对策主要包括：面对金融危机挑战，基层培训热情不减；培训课题接二连三，讲授内容不断拓展；基层渴望学有所获，教学艺术努力探索；培训形式呈现多样，思维方式亟待转变；调训几率起伏不定，认真总结寻求规律；培训师资新老交替，努力整合各方资源；提升工会培训声誉，努力实施三名战略。

摘要：党的十八大以来,中国共产党先后召开十八届三中、四中、五中全会。三中全会定＂题＂,研究全面深化改革;四中全会定＂调＂,研究全面依法治国;五中全会定＂路＂,研究＂五大发展理念＂为全面建成小康社会布局;六中全会定＂规＂,研究全面从严治党。这是党中央治国理政＂四个全面＂战略布局的整体设计。三中、四中、五中全会与六中全会精神要义一脉相承,六中全会是贯彻三中、四中、

摘要：党的十八大以来，习近平总书记系统阐述了中国梦的重要思想，为我们描绘了全面建成小康社会的新蓝图，明确了实现“两个一百年”的奋斗目标，充分展现了国家富强、民族振兴和人民幸福的光明前景。十八届三中全会对全面深化改革作出全面布署。当前，完善制度顶层设计，逐步释放改革红利，促进我国经济可持续发展与社会和谐稳定，已经成为我国社会的思想共识和集体愿景。这些都为做好工会工作指明了方向，提出了更高的要求。