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组织变革理论在公立医院分院区组织架构设计中的实践与探讨: 收藏
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引用; 《中国卫生产业》2022年第20期19卷 231-236页; 作者：代骥倪小琴黄华江西省九江市妇幼保健院办公室江西九江332000; 随着社会经济水平的快速发展,为了满足人民群众的就医需求,相当一部分大型公立医院都建设了分院区。目前,对分院区管理的研究主要集中在同质化管理、财务管理、内部控制等方面,缺少从组织架构设计方向的研究。政策方面,我国还未形成较...; 随着社会经济水平的快速发展,为了满足人民群众的就医需求,相当一部分大型公立医院都建设了分院区。目前,对分院区管理的研究主要集中在同质化管理、财务管理、内部控制等方面,缺少从组织架构设计方向的研究。政策方面,我国还未形成较为统一的关于分院区组织架构设计的具体指导性文件。本文通过个案分析,从组织变革视角上对医院分院区组织架构变化进行分析探讨,详细分析本案例分院区运营3年以来的实际情况,从内外环境、目标与价值、技术能力、社会心理、管理体系等方面,研究讨论导致分院区组织变革的原因及过程,并提出需要坚持动态调整组织架构、充分利用信息技术、构建分院区文化等建议。倡议更多专家学者研究分院区组织架构设计方面内容,补充和完善分院区管理理论体系。; 来源：详细信息评论

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