摘要：根据定量杀菌试验、缓蚀实验及稳定性实验,筛选较优配方,在此基础上,运用均匀设计方法安排实验,并用多元回归程序计算,确定最优配比。结果表明:本消毒剂常温下含0.025％有效氯的稀释液,作用3min即可杀灭细菌繁殖体99.99％;含0.1％有效氯的稀释液,作用10min可杀灭枯草杆菌芽孢99.90％。

摘要：目的对腹部手术病人健康需求方式进行调查,为病人实施个性化、全程、优质的健康教育模式提供理论依据。方法自行设计调查问卷,对14所医院622名腹部手术病人一般情况、出院指导方式及健康信息获取方式进行调查,并分析性别、年龄、民族、文化程度、医疗费用类型、劳动者类型、疼痛程度、麻醉方式对其健康需求方式的影响。结果病人喜欢的出院指导方式中"出院时医生直接给予出院指导"[313(50.3%)]最受病人欢迎,"电话咨询"[230(37.0%)]方式排在第二位。在病人获取健康信息方式中,"护士专门介绍"[307(49.4%)]位列第一,提示病人更喜欢和护士面对面的交流。病人喜欢的出院指导方式中电话咨询方式(P=0.000,R2=0.097)与性别(P=0.008)、年龄(P=0.045)、疼痛程度(P=0.046)及麻醉方式(P=0.000)相关,采用局麻方式、疼痛越轻、年龄越小的女病人需求越明显;出院时医生给予指导(P=0.000,R2=0.071)与疼痛程度(P=0.000)及年龄(P=0.006)相关,疼痛越重、年龄越大需求越明显;病人获取健康信息的方式中护士专门介绍(P=0.000,R2=0.108)与医疗费用类型(P=0.015)、性别(P=0.041)及疼痛程度(P=0.000)相关,疼痛轻、男性及自费病人需求明显;观看录像带方式(P=0.001,R2=0.139)与性别(P=0.029)、麻醉方式(P=0.020)相关,全麻方式及女性病人需求明显;宣传栏方式(P=0.006,R2=0.068)与性别(P=0.028)及劳动者类型(P=0.027)相关,女病人及脑力劳动病人需求明显;上网方式(P=0.000,R2=0.085)与文化程度(P=0.011)相关,文化程度越高,病人需求越明显。结论健康教育形式以能和医护人员直接交流的指导、电话咨询形式最受欢迎。护士应充分评估病人的性别、年龄、民族、文化程度、医疗费用类型、劳动者类型、疼痛程度、麻醉方式等影响因素,分层次实施个性化教育,并注重研制网络、光盘及录像等多媒体教育方式,以满足不同病人的需求。

摘要：为了解内外科住院患者健康教育需求，用自行设计的“患者健康教育需求调查表”和“焦虑自评量表（SAS）”，对东北三省10所医院1836名住院患者进行问卷调查。调查结果显示，内外科患者有良好的健康获得观念，在入院、住院、出院前指导和最佳教育者的选择上观点基本一致，但在住院指导、住院教育方式和出院后咨询方式选择上不尽相同，焦虑检出率外科患者明显高于内科患者（P＜0．01）。

摘要：我院护理部于1996年6月在规范化整体护理改革中,建立了患者满意率管理指标,采取自行设计式问卷,在设定调查内容时,从服务态度、专业技能、工作制度等方面考虑,精选出患者最关心、最敏感的问题和最能体现工作质量的项目,在选择调查对象上,既要避免个体差异,又要体现可比性,在选择调查的时机和场合上,避开患者在危重抢救、术后周身不适或思想处于某种焦虑紧张状态时期,调查者由护理部指派专人现场发卷,并限定时间收回,主动做好调查宣传,使患者懂得参与这项活动是为了自己和他人能够最大限度的享有护理服务.我们的调查目的是总结经验,掌握情况,找出工作中存在的共性和个性问题.通过实践我们感到,搞好患者对护理工作满意度的调查,是护理部了解掌握全院各科室护理工作情况的有效途径,也是督促各科室自觉改进工作的一项重要手段.

摘要：目的 分析军队医院心血管病专科护士培训后工作满意度现状及其影响因素,为进一步开展专科护士合理使用研究提供科学依据.方法 采用自行设计的一般资料调查表和斯佩克特工作满意度调查表,采用整群抽样的方法 ,对全军军队医院338名心血管病专科护士进行工作满意度现况调查及影响因素分析.结果 338名心血管病专科护士的工作满意度总体得分为（130.79±22.06）分,低于美国常模（t=-2.300,P〈0.05）.多元线性回归分析显示,认证时间、人员类别和工作岗位共同影响护士工作满意度.结论 军队医院心血管病专科护士的工作满意度有待加强.医院管理者应根据其影响因素,改变管理模式,实现由身份管理向岗位管理的转变,从而为专科护士提供更好的工作环境,促进其发挥专科护士的积极作用.

摘要：目的调查心血管病专科护士的培训需求和效果,不断提升培训质量。方法采用自行设计的调查表,对2期全军心血管病专科培训护士共64名进行问卷调查,内容包括对培训内容的看法、对培训教员的看法及培训后管理3部分。发放调查问卷64份,收回有效问卷58份,有效回收率为91%。结果 69.0%的学员认为培训时间合适,75.9%的学员认为＂1＋2＂的培训模式合理;84.5%的学员认为授课内容的专业性很强,81.0%的学员对理论授课教员的评价为很高,46.6%的学员对临床带教老师的评价为较高;18.8%的学员在培训后奖金、生活待遇方面有所提高,42.5%的学员认为培训能够体现专科护士的价值。结论应以持续质量改进原理、从学员实际需求出发合理调整培训内容,建立完善的临床带教管理制度;并建议提高专科护士培训后的地位和待遇,以促进专科护士的发展,发挥专科护士的作用。

摘要：目的 基于患者视野,设计患者对护理关怀行为需求的调查问卷,并进行信度与效度验证.方法 通过文献分析和患者座谈,总结出基于患者视野的护理关怀行为的指标条目池,通过预调查形成含40个条目的初始量表;采用便利抽样法抽选2016年3-4月沈阳军区总医院30个科室共计150例患者进行现场问卷调查,并采用SPSS19.0进行信度和效度检验.结果 回收有效问卷149份.问卷共6个维度,35个条目.探索性因子分析提取6个因子,累积解释变异量为57.976%.总问卷的Cronbachα系数为0.892,各维度Cronbachα系数为0.747~0.914;总问卷的重测信度为0.824,各维度重测信度为0.733~0.867.问卷折半系数为0.806,各维度折半系数为0.748~0.872.结论 本研究较为科学可靠地构建了基于患者视野的护理关怀行为调查问卷,可用于调查住院患者对护理人文关怀需求的满足情况.

摘要：目的分析老年心血管病患者出院后体力活动及其影响因素,为进一步开展老年心血管病患者体力活动干预研究提供科学依据。方法使用自行设计的一般资料调查表、中文版慢性病管理体力活动量表和自我效能量表、Beck抑郁自评量表,采用便利抽样的方法,对北京市5家军队离退休老干部休养所的153例心血管病患者进行体力活动现况调查。结果 153例缺少增强肌力和灵活性的体能锻炼(M=0,Q=0);耐力锻炼时间基本达到相关指南要求(M=195min,Q=195min),活动方式多采取步行,但活动的强度未知;年龄、出院后时间和自我效能是耐力锻炼的影响因素(P<0.05)。结论老年心血管病患者的体能锻炼需加强,耐力锻炼的强度有待给予科学指导。保健人员应积极开展体力活动的干预研究,抓住医院至家庭过渡期的关键阶段,开展赋权教育提高患者的自我效能,并依据心血管病体力活动指南制订个体化的指导方案,力求带病老年人得到最大的健康获益。

摘要：目的为适应新时期军事斗争及自然灾害、重大疫情、事故的救护需要,将静脉输液操作模拟野战化,以提高护理保障能力。方法从野战环境及最差条件出发,设计战时3种静脉输液穿刺情景,组织护士进行训练。结果护士静脉穿刺成功率、静脉穿刺完成时间在训练前后存在统计学差异(P<0.01),护士对与环境的适应性明显提高。结论针对性的情景模拟演练是培养护士综合素质的有效途径,可显著提高护士在特殊环境下的静脉输液穿刺技能和应急本领。

摘要：目的　了解小汤山一线人员心理健康特点 ,为SARS心理干预研究提供依据。方法　应用症状自评量表和自行设计的心理健康问卷对正在疗养的 40名医疗队员的心理反应和心理需求特点进行问卷调查。结果　症状自评量表的因子阳性检出率为7 5 0 % ,87%的队员在工作中产生过心理压力并出现躯体症状 ,但队员们接受任务态度积极 ,职业态度坚定 ,解除心理压力的方法得当 ,获得心理帮助和心理知识的需求强烈。结论　一线人员面对的压力源多 ,心理反应大 ,躯体症状多 ,但经过休整 ,由突发事件引起的心理症状是可逆的 ,应有针对性地开展心理健康教育 ,提高一线人员应对危机的心理健康素质。