摘要：文章对唐山首钢京唐西山焦化有限责任公司酚氰废水处理系统的运行情况及存在的问题进行了简要概述及具体分析,阐述通过采取微氧水解曝气、HSEM生物绳耦合脱氮、可提升旋流曝气等技术改造,并通过调节好氧池pH、增大污泥回流量、污泥循环相互补充等操作手段提高了系统的运行稳定性。改造后,其处理能力显著提高,出水水质COD、NH_(3)-N等指标均达到设计要求,且生化系统运行稳定。

摘要：本文以国有企业A公司为背景,通过分析该公司的薪酬制度,发现存在薪酬水平偏低、员工晋升渠道狭窄、薪酬和绩效相关性较差等问题。通过分析该公司对宽带薪酬的适应性之后,以工作分析以及运用要素计点法进行职位评价,并结合市场薪酬水平为A公司设计出宽带薪酬方案,确定其宽带数量及薪酬区间,并制定相应的措施,确保宽带薪酬能够顺利实施。