摘要：井楼油田七区核Ⅳ2-3小层属普通稠油油藏,经过多年开发后,油井普遍进入中高周期生产,压力保持水平低,递减加大,汽窜频繁,开发效果变差,吞吐中后期配套化学辅助蒸汽吞吐,但是如何经济应用此项技术尚未深入研究。结合河南油田技术应用现状,通过建立三维地质模型,利用数据模拟进行化学辅助蒸汽吞吐注入浓度优化设计研究,为经济有效提高浅薄层普通稠油油藏采收率提供依据。

摘要：介绍了稠油油藏开发中的一种新工艺即：电感应加热系统，阐述了其工作原理及工艺设计方法以及在河南油田的应用情况，可为类拟河田开发提供参考。

摘要：针对河南稠油油田蒸汽吞吐开发的实际，利用数值模拟技术研究了不同类型稠油的转热水驱条件，最佳转驱时机，注入参数优化设计，不同注入方式转热水驱效果，明确了适合转热水驱的油藏类型，建立了薄层稠油注蒸汽开采后转热水驱的筛选标准，可为类似油田开发提供参考。

摘要：原油污水配注聚合物驱是目前及今后的必然方向。长期以来制约污水配制聚合物的首要问题就是溶液粘度不高,达不到设计要求,对生产和研究都造成很大困难。针对这一问题,在现有生产条件下通过多方面寻找、摸索、试验、研究、分析对比后发现:污水中超高的硫化物消耗了母液的粘度。。在此基础上,结合硫化物的不稳定性,通过对多种除硫方法的分析研究和反复试验后确定采用曝氧除硫。现场使用证明该方法切实可行。该方法实施后,聚合物母液粘度从400mPa.s左右上升到1200mPa.s左右,效果提高了一倍,提高了注聚质量。

摘要：石油企业现行薪酬分配制度基本上都是按固定的等级和标准支付各类人员工资,缺乏弹性并与市场劳动力价位脱节,使企业在市场竞争中丧失人才优势。理想的分配模式应以企业盈亏平衡点的人工成本作为确定年度工资水平的基数;以企业的利润规模和物价上涨幅度,作为工资增量投入的依据;再根据每个岗位的复杂性、重要性、对知识技能要求以及劳动力市场供求关系,来确定企业员工的内部工资差别。

摘要：油田现有注水泵泵阀为吸入阀和排出阀2套独立的泵阀,维修很不方便。鉴于此,研制了一种整体泵阀,即将2套独立的泵阀合二为一,以优化泵阀结构,方便维修。这种新型泵阀主要由组合阀体、组合进液阀片、组合进液阀片体、组合排液阀、弹簧座、销子和弹簧等组成。阐述了泵阀的结构特点、工作原理以及试验情况。现场应用表明,新型泵阀的使用寿命比原有泵阀至少延长了1倍,有效地解决了原泵阀存在的问题,提高了注水系统的可靠性和注水工作效率。

摘要：通过分析蒸汽吞吐的汽窜动态和汽窜方式，考虑汽窜通道内为蒸汽凝析特征，建立了窜流通道内蒸汽驱的非活塞驱替模型，依据窜通井射孔段的油层物性差异，给出了井间平均连通程度和窜通角的计算方法，并计算出窜汽量，然后由非活塞式驱替模型和汽窜动态资料确定井间窜通孔隙体积。数值模拟结果表明，调剖段塞位置处于井间之半时，调剖效果较好，调剖段塞尺寸为10％～15％汽窜孔隙体积时蒸汽波及效率基本达到最大。对L1833井进行调剖参数设计，按照深部调剖原则选取颗粒堵剂粒径，调剖剂用量为32m^3，实施调剖后注汽，对应邻井的井口温度和含水率变化趋势正常，未出现汽窜现象，堵调效果较好。

摘要：对稠油油藏蒸汽吞吐的汽窜动态和汽窜方式进行了分析,根据汽窜通道内的蒸汽凝析特征,建立了窜流通道内的蒸汽驱非活塞驱替模型。并根据窜通井对应射孔段的油层物性差异,建立了井间平均连通程度和窜通角计算方法。利用该方法计算出井间窜汽量,然后由非活塞式驱替模型、注汽动态资料和窜通时间确定了井间窜通孔隙体积。注蒸汽油藏数值模拟研究表明,调剖段塞处于井间中部时,调剖效果较好;初次调剖段塞比率为10%-15%时,蒸汽波及系数达到最大。对L1833井进行了调剖参数设计,按照深部调剖原则选取堵剂颗粒粒径,调剖剂用量为32m3。实施调剖后注汽,邻井的汽窜通道得到了封堵,堵调效果较好。

摘要：在思想政治工作中,谈心是管理者与员工之间相互交流思想、沟通认识、加深感情的一种活动,是最直接、最具亲和力的沟通方式。因此,各级党员干部学会运用谈心这种手段化解矛盾,掌握谈心艺术,寻求谈心规律,把握谈心技巧,对搞好各项工作无疑会收到很好的效果。

摘要：为解决稠油井开采中井筒出砂严重、管柱容易遇卡和修井机提升力不足的问题,研制出作业井口增力装置。该装置主体由内管、外管、活塞管、端盖、承压环、吊耳、液路元件和密封元件等组成。现场应用表明,作业井口增力装置与修井机配套使用,可使大部分遇卡稠油井得以解卡,同时证明该装置设计合理,操作简单,解卡时几乎没有安全风险。