摘要：经历2003年SARS的惨痛教训后,我国应对突发公共卫生事件的能力有明显提升,应急储备系统及其应急人员建设也日趋完善。然而,整个应急机制仍存在各方面的问题,需要在实践中不断加强和完善。本文结合现代人力资源管理理念,对突发公共卫生事件发生时所急需医院人力资源的获取、绩效管理、薪酬设计、职业发展以及团队建设作了详细的阐述,是突发公共卫生事件应急预案的有效补充。在突发公共卫生事件应急方面,存在着应急处理专业队伍建设和培训不足,尤其是应急型人力资源管理和激励不足,需要在实践中不断加强和完善。充分结合现代人力资源管理理念,就突发公共卫生事件发生时的医院应急型人力资源的规划与获取、绩效管理、薪酬设计、职业发展及团队建设等阐述,为突发公共卫生事件应对提供一些有用的借鉴。

摘要：目的探讨自行设计的钢丝固定法治疗肩锁关节Ⅲ型损伤的临床效果。方法在与喙突对应的锁骨位置上下钻一直径1.5mm小孔,在喙突上用棘突打孔器打孔,用直径0.8mm钢丝穿过上述两孔,复位肩锁关节后,将钢丝扎紧,修复损伤之斜方肌、三角肌、肩锁韧带、喙锁韧带。结果本组病例36例,全部病例伤口Ⅰ期愈合,所有病例,均获得随访,随访时间6～24个月,平均10.4个月。有1例术后6周出现伤口溃破,经手术探查,发现为缝线反应,清除缝线后,伤口愈合;有1例在术后3个月与他人斗殴时发生钢丝断裂,经再次钢丝固定,功能活动完全恢复,其余病例情况良好。结论采用自行设计钢丝法固定治疗肩锁关节Ⅲ型损伤是一种有效方法。