摘要：随着市场竞争的日益激烈,作为国有企业承上启下的关键力量,中层管理人员已成为企业战略的推动者与协作创新的引领者。在此背景下,国有企业中层管理人员的科学化培训显得尤为重要。制定一套科学化的培训策略以提高中层管理人员的专业能力,已成为国有企业实现可持续发展目标的必然路径。本文阐述了国有企业中层管理人员科学化培训的必要性,分析了国有企业中层管理人员培训内容的设计原则,提出了具体的培训方式,并总结了评估培训效果的策略,以期为国有企业中层管理人员的科学化培训提供有益参考。

摘要：为探究水泥、砂岩碎渣、石英砂等原材料不同配比时胶结类砂岩质材料强度的变化规律,辅助少量添加剂配制具有一定透水性能的矿用多功能混凝土,采用正交设计的方法将原材料制备成不同配比的标准圆柱体试样,并借助YAW-150B全自动液压试验机开展了轴向压缩力学试验。试验结果表明:水灰比、砂岩废渣与水泥比和砂胶比3个因素都会对试件的强度产生影响。当渣泥比和砂胶比一定时,水灰比由0.39增至0.51的过程中,试件的抗压强度先增大后减小;水灰比为0.42时,试件强度达到最大,随着水灰比继续增大,类岩质试件的强度逐渐减小。渣泥比与类岩质材料的强度呈负相关关系,砂胶比由0.3增大到1.5的过程中,试件强度缓慢提升,砂胶比为0.9时的试件强度达到最大,随后试件强度随砂胶比的增大而快速下降。同时研究得出,研制的矿用类砂岩质混凝土的透水性与其厚度呈负相关关系,可为充填采矿时采场封闭墙厚度的确定提供理论参考。