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我国民营企业员工激励机制设计的基本思路
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《企业活力》2006年 第9期 30-31页
作者：史保金河南科技学院信息管理学院 
民营企业的活力根源于每个员工的积极性和创造性，而企业内部激励机制是保证员工积极性和创造性正常发挥的制度基础。如何使企业员工持久地保持积攒性，是困扰我国民营企业发展的问题，也是人力资源管理研究的重点。本文拟从我国民营企...
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