摘要：针对瓦斯爆炸火焰、温度及超压动态特性的测试要求,设计了瓦斯爆炸测试系统;对系统中的火焰形状、传播速度测试、超压测试、温度测试及同步控制等关键技术进行了深入地研究。测试系统主要由实验管道、配气系统、点火装置、火焰高速摄像、高频压力传感器及微细热电偶等组成,能够实现瓦斯爆炸过程中火焰形状及其传播速度、温度及超压等动态参数的精确测量,可满足瓦斯爆炸威力分析和灾害程度评估的数据测试需要。

摘要：在双道起坡甩车场高、低道之间插入水平直线段简化计算,采用CAD直接作图,使用回转、偏移、移动、延伸命令加快制图速度,图纸轮廓给出后,直接在图中标注尺寸,避免了复杂计算,成图速度快,所注尺寸满足设计精度。

摘要：为解决陈四楼煤矿大采长工作面高承压水区域底板水害治理难题,在矿井典型2517大采长工作面采用底板注浆改造技术解放受底板太原组灰岩水威胁的煤层。通过资料调研和数据计算,选取改造层位并进行钻孔设计,基于底板注浆改造钻孔的涌水量和注浆量数据,对各含水层富水性、注浆量、主要可注裂隙、不同级别充水裂隙注浆材料消耗及平均单孔耗浆量规律进行对比分析。结果表明,含水层富水区主要受裂隙、断层和褶皱等构造的影响,L_(10)灰岩和L_(8)灰岩含水层富水性强,分布较均匀,连通性较好,其含水层以中小型和大型裂隙为主且中小型裂隙较多;工作面平均单孔耗浆量约是充水裂隙涌水量的3.4倍。3次物探结果显示,底板注浆改造效果显著,基本解决了陈四楼煤矿高承压水工作面底板突水问题,可为其他矿区矿井水害治理提供借鉴。

摘要：通过系统研究SOA的理论体系及J2EE的关键技术,详细分析河南能源的物资采购现状,结合河南能源电子采购的实际需求,采用SOA(Service-Oriented Architecture)面向服务体系架构的典型技术Web Service,设计、构建了河南能源电子商务采购平台(简称采购平台)。通过采购平台的构建、实施及在河南能源所属各采购组织的实际应用效果,阐述了在"提质增效、脱困转型"的大背景下,河南能源通过"互联网+物资采购"的管理实践,节约采购资金达6.8亿元。河南能源通过采购平台的实施应用,促进了管理创新,优化了采购流程,降低了采购成本,节约了采购资金,实现了阳光采购。

摘要：赤泥是氧化铝工业排放的强碱性有害废渣,含有无机纤维所需的氧化物,可用于制取无机纤维。实验设计了赤泥无机纤维的成分范围,通过引入粉煤灰、电石渣、高炉渣等其它固体废弃物,确定了原料配比和工业实验流程,探索了赤泥制取无机纤维的工艺方法,生产出合格的无机纤维,以该纤维制备的建筑用矿棉板指标符合国家标准。

摘要：为实现综采工作面安全快速高效回撤,从装置机构、移步原理和辅助磨架原理等方面研究设计了液压支架快速拆除E型推移与磨架装置,并进行现场应用。该装置改变了传统液压支架拆除时需交替架棚、回棚以及搬运单体柱和π型梁等原始作业方式,实现了双掩护支架"交叉、迈步"自移和回撤支架安全磨架功能,省力省时,在大倾角回撤时效果将更为显著。

摘要：针对目前瓦斯抽放钻场设备人力移运方式存在人员劳动强度大、效率低、安全性差等问题,介绍了一种液压钻机牵引移动装置的整体结构、液压系统及电控系统的设计方案。该装置采用模块化设计方法,利用钻机油泵提供的动力,通过液压油缸牵引钻场设备向目标地点移动,具有遥控功能。该装置在车集煤矿的应用表明其降低了人员劳动强度,提高了钻场设备移运效率和安全性,具有很高的经济和社会效益。

摘要：针对“双孔”法现场压渗测试技术采用单一方向的压渗测试,未考虑岩层裂隙的方向和各向异性特点,导致结果与复杂岩层多向受压的实际情况有较大差异的问题,采用“三孔”法现场压渗试验方法,分别对城郊煤矿二水平煤层F_(N-6)正断层进行了正向、反向压水试验。在典型巷道布置3个钻孔分别用于注水和监测水压,第1次压水试验为正向压水试验,第2次压水试验为反向压水试验。将水压监测孔水压和压渗流量明显随注水水压同步变化的点作为起始渗透特征点,对应的注水水压确定为起始导渗水压力,若注水水压按照设计值持续增大,测渗水压较注水水压小且保持稳定,注水流量相对稳定,则表明在原始状态下,现场岩层的抗渗能力极强,为隔水层,反之为导水裂隙。正向压水试验表明:在初始状态下F_(N-6)正断层上段的导水能力极其微弱,属于隔水层;随着注水水压升高,压水孔和水压监测孔间的岩体密集发生劈裂产生了裂隙,但规模较小,导水能力较弱,仅以微小裂隙的渗流为主。在反向压水试验过程中,导水通道数量较正向压水试验时有所增加,导致压水孔和水压监测孔间的压差降低,在水压监测孔和压水孔间形成了优势导水通道,只有超过临界导渗水压(F_(N-6)正断层的临界导渗水压为11 MPa)时才能形成实际的渗流状态。

摘要：煤系地层形成后经历多期构造运动,瓦斯赋存、运移地质条件复杂,表现为煤体结构组合多样化、矿井构造复杂化、顶底板岩层非均质化、水文地质条件差异化,仅仅依靠地质勘查时期以探煤为目的的地质资料,难以为瓦斯抽采和强化工艺实施提供可靠的地质依据。基于河南能源化工集团中马村矿的应用实践,开展了瓦斯抽采地质单元划分及评价方法研究。通过系统分析矿井地质构造、水文地质、煤层和顶底板组合特征及物性特征,确定瓦斯抽采地质单元划分原则,通过对矿井抽采单元进行科学划分和评价为矿井瓦斯抽采科学部署,强化增透技术设计提供科学依据。

摘要：本文以国有集团化企业子公司经营者薪酬体系设计为目标,按照"基本年薪+绩效年薪+任期激励"三个模块提出了设计企业经营者薪酬体系的思路和方法,同时针对经营者薪酬体系实施提出了一系列的保障措施,形成了一套较为完善的企业经营者薪酬激励约束体系。