摘要：提高领导水平和执政能力是党的十七大对各级领导干部提出的一项重要要求。领导施政除了运用权力之外,非权力的影响却日益彰显。非权力影响力是一种不依靠权力,而是凭借本人的形象、语言、实力、品德、情商、人际关系和对细节的关注而产生的一种影响他人、支配他人的力量。随着经济全球化、文化多元化、知识产业化的和信息时代的来临,领导干部的知识储备往往不能适应时代的发展变化,需要不断地学习和更新才能更好地履行好相应的职责。而领导干部跨文化交流能力的培养是提高领导干部素质,提升其非权力影响力的一项新课题。该文重点分析了领导干部如何强化多元文化意识,提高对异质文化的敏感性和适应性,掌握更多的跨文化交流的知识和技巧,从而完善个人的整体形象,在施政过程中提高非权力影响力。

摘要：技术的发展推动人类社会步入图像文明时代。作为"看"的艺术,视觉重构理论能够激活人的心理动机和传播机制,红色文化的传播也遵循这一规律从而实现可持续性传播。视觉重构理论下红色文化数字化传播的具体路径主要包括运用数字技术整合红色文化资源,实施数字化保护与开发,并在此基础上深度挖掘红色文化的可视化元素,凸显红色文化区域特色,激发受众与该文化的情感共鸣与思想共振,以联动理念打造红色文化的新媒体传播矩阵,为视觉重构理论下红色文化的数字化传播保驾护航。值得注意的是,在传播的过程中要避免视觉图像极简化的表象审美,以免陷入人造图像世界的视觉狂欢,忘记红色文化的传播初衷。

摘要：作为中国特色社会主义"五位一体"总体布局的重要组成部分,生态文明建设必须坚持以人为本。生态文明建设中的以人为本,不是简单地以个人为本,也不同于我国传统文化中的以民为本,更不是人类中心主义或生态中心主义,而是以现实的人和现实的自然为本,它着重于回答和解决生态文明建设依靠谁和为了谁的问题。资源生态环境危机,归根结底是人的危机,人类只有持续认识自我,能动地把握现实,才能推动以人为本在生态文明实践中的落实。要从最广大人民的根本利益出发做好建设生态文明政策的顶层设计,切实增强人民群众生态文明建设意识,在以人为本基础上形成推动生态文明建设的强大合力。