摘要：本文将OpenStack技术运用到企业数据存储与共享当中,以期达到降低企业信息处理成本的目的。本文首先介绍了云计算的概念,其次对OpenStack开源云平台以及OpenStack的原理和部署作了分析,最后详细介绍了基于OpenStack的企业信息共享平台的构建,为企业构建信息共享平台提供思路。

摘要：为了方便企业及时便捷的获得与追踪各种人事管理方面的信息,在Hadoop分布式构架平台的基础上,利用员工对企业的项目满意度构建行为记录矩阵,通过协同过滤算法分析和设计了一套适用于人力资源信息管理的系统,实现参数设定、分区管理、职员管理、用户管理和生产管理五大模块的综合管理。对人力资源信息管理系统进行了具体的实验分析,结果表明:当1 571名员工产生28 325条员工评分记录时,2个节点和3个节点的系统响应时间分别为7.4 s和4.8 s,且明显小于非分布式算法,同时协同过滤算法比非分布式算法的MSE与MPE分别小0.39%、0.52%,本研究的协同过滤算法可以胜任人力资源管理系统的数据分布式计算任务。

摘要：针对当今企业经营模式带来的多元化财务管理问题,构建合理与完备的企业财务管理系统是现代会计电算化发展的趋势。本研究利用接口IHelper来衍生出不同类型的数据库平台访问类,实现了财务管理系统数据访问层且设计了业务逻辑层街接,提出了一套基于C/S模式、B/S模式和Web Service模式的混合框架体系,提升了企业财务系统的账面维护。结合财务凭证和科目建立对应的数据库表标识设计。通过模拟财务系统测试结果表明:混合框架下的企业财务管理系统"贷方"处理的系统响应时间明显低于"借方","贷方"响应时间平均值比"借方"高14%;混合框架比B/S框架的配适率高出4.1%,C/S框架的时间耗费最小,混合框架时间耗费较小。

摘要：近年来,很多考务绩效管理系统得到了应用,但由于用户需求增加,使得现行系统已经满足不了用户的需求。笔者进一步分析和优化了考务绩效管理的需求,确定了系统的功能结构体系,采用面向对象的原则,对数据库进行了设计,选用S2sh(struts2,spring,hibernate)+jQuery框架对系统进行开发,并在系统的实现中考虑了数据库安全性要求。通过此系统,实现了数据共享,提高了考务人员的办公效率,增加了用户体验。

摘要：随着网络的普及与广泛应用,传统的手工财务项目管理模式已经无法适应当前复杂的财务业务需求。本文根据目前财务管理项目实际需求,设计了一种基于J2EE技术的财务项目管理系统,该系统利用了MVC设计模式和Struts框架,整体功能上减小了系统模块间的耦合程度,使系统便于维护和扩展。

摘要：从水资源资产及其管理的内涵着手,在水资源资产国家所有的前提下,侧重水资源资产管理体制在使用权方面的研究,借鉴自然资源资产管理的相关理论和实践,设计并提出水资源资产管理的体系和制度框架。宏观层面上水资源资产管理制度的完整设计可以为水权市场的建设、水资源资产负债表的编制等提供指导和支撑。

摘要：全球信息化时代的来临，带动了社交网络与电子商务的快速发展，使企业逐渐进入全球化市场，而人力资源管理已经成为制约企业发展的瓶颈问题。本文分析了企业在招聘人才时所遇到的困难，建议企业建立自己的人才资源数据库，重点分析了云平台的存储海量数据问题，以非关系型数据库HBase配合开源的分布式框架Hadoop来存储管理企业搜集的海量的各种类型的人才信息数据，适应每天剧增的数据资源。

摘要：企业中的财务管理是支撑其得以长久发展的重要工作环节,对于提升企业市场竞争力具有不可替代的意义。在当前这个信息化时代下,企业为了适应市场发展变化,必须要实现财务管理信息化,以此提高财务管理的效率与准确性。文章针对时代发展下企业财务管理管理信息系统的构建,从财务管理信息化建设现状、财务管理信息系统优势、财务管理信息系统设计以及信息系统软件设计四个方面,对财务管理信息系统构建进行了分析并提出了几点建议,有利于企业的长效发展。

摘要：已有项目群工期优化的激励机制主要从业主角度探讨总量激励策略,较少考虑承包商的收益共享偏好。为此,从项目群相关者收益共享视角,引入激励总量和激励强度,构建收益共享视角下的项目群工期激励的计算实验模型。研究结果表明:单独依靠激励总量存在激励效率边际递减效应;收益分享比例设计能够在激励总量基础上进一步提升承包商努力水平及业主收益;激励总量和收益分享比例的平衡是实现工期及业主收益最优的关键;收益共享激励策略的引入形成并强化了项目群工期优化的激励-努力程度的反馈回路。

摘要：通过全面考量合作伙伴企业来研究项目合作伙伴选择问题。首先,为选择潜在合作伙伴设计了一套评价指标体系;其次,结合层次分析法,通过专家打分,运用yaahp软件计算得出各指标的权重,完成指标体系的构建;最后,结合实际案列,运用TOPSIS法演示了选择项目合作伙伴的过程。