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国有企业转型升级背景下薪酬体系变革的有效措施探讨
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《企业改革与管理》2021年 第24期 111-112页
作者:邱晓莉泉州台商投资区开发建设有限责任公司福建泉州362000 
我国国有企业的管理工作中,薪酬体系是调动职工积极性、实现公平分配的重要管控标准体系。在我国国有企业改革升级的大背景下,通过优化薪酬体系来提升国企员工凝聚力、提升国企竞争力,是十分重要的管控措施。本文就国有企业薪酬体系改...
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