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大学治理的文化模式解析与启示
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《江苏高教》2013年 第3期 8-11页
作者：刘庆斌 刘爱生浙江外国语学院法规处杭州310012 浙江大学教育学院杭州310028 
基于对科层模式、同僚模式、政治模式和控制模式的批判以及对大学治理文化属性的分析,威廉·蒂尔尼提出了大学治理研究的文化模式。该模式认为,大学治理的结构和过程存在于组织的文化中;大学治理的改进和大学绩效的提升,不在于设计...
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