摘要：绿色管理的本质内涵是“和谐”,包括“生态和谐”、“人态和谐”和“心态和谐”,“三态”的统一是21世纪管理学的新理念,是创新管理的新模式.在探究绿色管理的本质内涵和基本内容后,阐论了绿色管理内涵的拓展与科研管理绩效目标的一致性,阐明了新形势下高等学校科研处长要把握绿色管理的内涵和自己的职责,提高管理境界,讲究管理艺术,合理配置管理资源,平等共事,创新制度,让规则看守管理,为学校的学术定位和发展目标服务.

摘要：基于当前的科技体制以及相关的文献研究,从八个方面设计了相关变量,以浙江省11个地区的2019名科技人才为调查对象,从不同性别、年龄、工龄、学历、职称、职务、工作类别、单位类别、区位等视角出发,探讨了科技人才对创新制度环境需求的差异性,最后依据分析结果,提出了完善创新制度环境的对策与建议。

摘要：利用串行通讯技术建立氮化硅烧结设备调节器与计算机的通信,以VB为编程语言,编制控制程序对烧结设备进行智能化、程序化控制设计,实现烧结过程温度等物理量的实时记录、图形描述和记载存储,摆脱烧结过程物理量记录的人工干预,提高研发人员的工作效率,为先进陶瓷的研究开发提供便利,并提升设备的智能化程度和产品价值。

摘要：绿色服装的生产决策包括新产品投资方案决策、设计方案决策、工艺规划决策、物料消耗决策、作业调度决策以及废旧产品回收决策。文章首先介绍了上述决策过程,然后提出了一种基于BP算法的神经网络决策方法,实现了决策中的公平性和合理性。同时,又将6R模型引入到决策中,根据6R中各变量的排序作出最优决策。