摘要：岗位胜任力是对医务工作者临床技能、团队合作、知识储备及应用、人际交流与沟通等素质及能力的综合要求。随着计算机和数据存储技术的飞速发展,海军综合医院全科规培基地面对以信息化为核心的海军全科军医教学改革,向海军全科军医传递丰富的医学信息,构建以岗位胜任力为导向的教学体系意义重大。文章探讨以岗位胜任力为导向的海军全科军医教学体系的理论研究和构建应用,旨在提高海军全科军医临床综合思维能力、慢病管理和急救能力以及组织管理能力等方面的岗位胜任力。

摘要：区域医疗联合体(简称医联体)是不同层级医疗卫生机构,通过纵向或横向层级的资源整合而形成的医疗组织。通过对西、南沙岛礁一线实地调研,从结构上设计"军医大学附属医院——中心医院——基层医疗机构"的海军西、南沙岛礁区域医疗联合体结构,从信息化建设上设计"区域医疗服务中心"、"区域卫勤资源协调中心"、"区域疾病预防控制中心"和"区域药材装备保障中心"四大中心功能,运用了互联网平台、大数据等前沿信息化技术,清晰各级医疗机构的层次定位,明确各级医疗机构的业务范围,整合各级医疗机构的资源功能,实现平时和战时部队官兵全程全维的健康医疗保健,有效地提升部队战斗力。

摘要：目的调查和分析海军守礁官兵对部队医疗保健综合服务平台的需求,为更好地设计与构建平台提供依据。方法随机抽取某部海军官兵共230人为调查对象,分为西沙、南沙组及湛江组。共发放问卷230份,收回调查问卷226份。使用Excel 2016进行数据录入,采用SPSS 21.0软件对数据进行统计分析。结果在"是否曾通过互联网查询医疗健康类信息"方面,湛江组和西沙组均明显高于南沙组,差异具有统计学意义(P<0.05);在"是否使用过医疗保健服务平台"方面,湛江组均高于西沙组和南沙组,差异具有统计学意义(P<0.05)。较湛江组相比,更多的守礁官兵表示今后会尽可能定期使用该平台浏览医疗健康信息(P<0.05)。三组官兵均认为平台对平时生活中寻医问药很有必要,对野战急救技能训练和提高日常医疗保健知识很有帮助;三组官兵均认为平台会提供非常有用的服务和信息,而且平台运作很有效率、在线服务及时,应用流程很清晰、容易操作。三组官兵均表示打算使用平台进行日常的医疗信息咨询,以后会使用平台寻找需要的信息和服务,对即将应用的平台很感兴趣,并且认为即将应用的平台能满足战时和平时等大多数情况,能提高医务人员水平能力。结论通过完善平台的顶层设计,强化平台的院外服务以及加强平台的宣传推广,部队官兵医疗保健综合服务平台在守礁部队的实施应用,能有效地提高守礁卫勤保障水平,有效地维护海军守礁部队官兵的健康状况,有效地为打造政治、技术、管理、服务、保障"五过硬"红色保健力量体系提供有力的科技支撑。