摘要：目的:了解海口市家装公司员工甲醛认知度情况,为防制室内甲醛污染、提高居民居住质量和促进健康提供依据。方法:采用自行编制的甲醛认知度调查问卷对海口市家装公司部分员工进行调查。结果:海口市家装公司员工甲醛认知度的平均得分是(69.95±11.9)分。工龄7年及以上的员工平均得分是[75(70,80)]分,高于工龄1年以下员工的得分[65(55,70)]分和1~4年(不含4年)员工的得分[65(60,70)]分(P<0.05);本科及以上学历员工的平均得分是[75(65,80)]分,高于大专学历员工的得分[70(65,80)]分和大专以下学历员工的得分[65(55,70)]分(P<0.05)。员工了解甲醛污染危害的主要途径包括:互联网等新媒体(71.32%)、报纸杂志、广播影视、橱窗广告等传统媒体(58.09%)。员工对甲醛的挥发期、卫生标准、遗传毒性知晓率较低,分别为44.12%、44.85%、44.85%。对于甲醛是否具有致畸性、装修造成的甲醛污染是否需要专业治理和通风换气去除室内甲醛是否有效,大专、本科及以上学历员工知晓率都高于大专以下学历员工(P<0.05)。多因素分析显示影响甲醛认知度的因素主要是工龄和学历,工龄越长认知度越高,学历越高认知度越高。结论:海口市家装公司员工甲醛认知度偏低,员工了解甲醛的主要途径是互联网等新媒体,影响认知度的因素主要是工龄和学历。

摘要：临床预防医师是以临床诊疗为基础,兼有预防干预、效果评估、健康管理能力的复合应用型人才,是解决目前传染病预防、慢性疾病、肿瘤防治中人才供需矛盾的关键。我国临床预防医师培养已有顶层设计,但实施中招生瓶颈、培养细则、配套政策均存在较多问题,以致培养陷入停顿。为此,在分析现有政策、现实需求和初步实践结果基础上,针对存在的问题提出:增设临床医学下预防医学专硕招生目录,解决招生瓶颈;探索专科"四证合一"联合培养细则与规范,解决高层次临床预防医师培养标准化;尽快出台配套政策,畅通人才培养出口,促进培养进入规范化的快轨道。