摘要：以永久基本农田优质、连片、永久、稳定的特征为切入点,以海南岛中部山区市县为研究范围,采用综合评价法从土壤条件、灌排条件、生态条件、区位条件和空间形态5个方面,构建适宜性和稳定性评价指标体系,通过二维坐标轴对评价结果进行分区划分,进而对研究区的永久基本农田进行布局优化。

摘要：在房产测量的过程中，对图元面积的获取是必不可少的，虽然AutoCAD提供了获取图元面积的功能，但在使用的过程中，发现还有一些不尽如人愿的地方。本文介绍了利用AutoLISP语言编程的方法，快捷地获取一个图元的面积或多个图元面积之和，并列出了主要程序和实例。

摘要：随着社会的发展,针对土地变更任务的调查任务要求难度也有所增加。由于其愈来愈高的标准与相应的高科技手段使我国土地变更调查有了更高难度的挑战。面对这样的情况,我们需要提出行之有效的办法加以应对。让土地信息的快速更新、迅速查阅、高效发现成为可能。这就要求我们实施新的土地信息动态变更的新的研究机制。

摘要：会计监督机制在国有企业内部发挥着至关重要的作用,但是目前国有企业内部的工作人员很明显没有意识到这一点,许多人对于这一机制存在着错误的认识,最终使会计监督机制在国有企业中的实际价值和作用得不到发挥。鉴于此,文章对于国有企业会计监督机制中存在的问题进行细致的探究,并根据存在的问题给出了具有针对性和可行性的解决对策,希望对于促进国有企业的发展提供参考和借鉴。

摘要：对土地规划进行改革与创新是时代发展的产物,是经济社会发展的需要,是国家统筹土地、生态、城乡等各方面发展的重要举措。在"多规合一"体系下对我国土地进行规划改革与创新是中央针对我国具体情况制定的一项关于深化我国改革发展的重要任务,也是加快我国城镇化建设的重要内容。本文主要分析了"多规合一"提出的背景、目的和意义,土地规划与其他规划存在的矛盾和解决措施,以及"多规合一"试点的主要任务。

摘要：科学技术的快速发展,给我们生活中的各个方面都带来了新的变化。当然,企业中的人力资源也会随着发生巨大的变革,其内部人力资源管理系统进行了信息化的整合。信息化的管理在每个企业的人力资源管理中都是一项重要的任务,它可以通过在企业人力资源管理中进行合理的分配,使企业能够在未来的经营中得到可持续发展,从而提高企业内部人力资源的整体管理水平。本文就人力资源管理作为基础,描述了信息化在企业人力资源管理中的应用。

摘要：农村集体土地问题的关键在于产权制度改革与完善。鉴于我国现行法律上存在的权益冲突和行政权的滥用,致使农村集体土地产权主体缺失、农民利益很难得到有效保障,形成一系列遗留问题。现阶段,我国应对农村土地产权制度进行改革和完善,重构农村产权组织,增加农民收入水平不降低,保障持久生计,不断提高综合素质。

摘要：目前，随着我国社会经济的不断发展，使地勘单位的内外部环境也发生了相应的转变。地勘单位与其他行业相比在经营规模和发展目标上存在明显的差异，其主要的运营目的是为给社会经济发展提供各项能源需求，所以在财务风险方面也呈现出了一定的特殊性。本文主要针对目前地勘单位中存在的财务风险进行了分析，并结合实际情况提出了一些有效的财务风险控制措施，希望能为相关人员提供合理的参考依据。

摘要：时代的发展伴随着科技的创新,特别是对于当前时代背景而言,追求可持续发展往往是社会的需求,而随着信息化技术的不断普及,遥感技术与智能技术也逐步深入到各行业中,也为行业的改革与发展奠定了关键性的基础,特别是基于遥感、全球卫星定位系统和地理信息系统紧密结合起来的"3S"一体化技术已显示出更为广阔的应用前景。"3S"一体化技术属于一个强大的技术体系,可实现对多类空间信息和属性信息的快速、机动、准确、可靠的收集、处理与更新。

摘要：地类样本在国土调查中具有较强的实际应用价值,能便于快速掌握各地区的实际土地实际利用现状情况,并能依据地类样本规范国土调查工作。第三次国土调查是要全面清查我国土地实际利用分布情况,构建新的空间土地模型,以便于准确地反应地类特征,借助统一地类认定标准,规范各地区的调查工作,以规范和统一土地分类标准。本文针对全国第三次国土调查要求,以海口市美兰区国土调查为例,探究如何引用地类样本,对涉及的所有地块确定合适的地类,实现地类样本采集,为正式调查工作开展做好前期准备。