摘要：我院是以工程勘察设计为主的国家甲级勘察设计咨询单位，也是技术人才密集的知识经济型企业，从１９５９年７月创立，历经４０载，不断取得新成绩，创造新的辉煌。现全院共有工程技术人员１８０多人，拥有建筑、结构、勘察、给排水、建筑电气、建设规划、建筑装璜、暖通空调、工程造价、建设工程监理、桩基检测等多种高、中级技术人才，有教授级高级工程师１人，高级建筑师、高级工程师、高级经济师３８人，各种专业工程师１０３人。其中有国家一级注册建筑师８人，二级注册建筑师１２人，一级注册结构工程师１４人，注册监理工程师７人。近年来，我院领导集体正以前所末有的气魄和胆识，高举改革的大旗，深化管理体制改革，大力推进两个文明建设，实现了“七年产值翻三番”跨跃式发展，被国家建设部、江苏省、淮阴市分别授予“精神文明建设先进单位”，连续７年被淮阴市建委授予“各项工作全面先进单位”。１我院的主要做法有以下几点１．１以实施技术经济责任制为突破口，大胆进行分配制度的改革。过去，在计划经济体制下，一直实行“统收统支”、“全额预算”的模式，职工拿的是“铁工资”、吃的是“大锅饭”，缺乏竞争机制、激励机制、约束机制，严重地挫伤了广大科技人员的积极性。院领导通过深入学...

摘要：人工挖孔大直径扩底桩具有承载能力高 ,结构传力简明 ,地质条件合适时沉降小等优点。使用该类桩时 ,需解决两个问题 ,即桩、柱及连系梁共同工作的内力分析 ;基桩轴向受压承载力的确定。从桩、柱及连系梁共同工作的内力分析出发 ,认为桩帽设计是基桩设计的一个重要内容。介绍了人工挖孔大直径扩底桩的设计思路。

摘要：本文以某工程设计为例，对底部两层框架———抗震墙砖房的设计进行探讨，阐述了对这种尚没有完整规范和标准可循的结构体系，慎重处理的实践体会。

摘要：针对底层框架结构，提出对砖砌抗震墙的约束加强措施，以及组合墙作为抗震墙的良好抗剪、抗弯性能。

摘要：本文简单分析了混凝土结构温度裂缝发生和开展的机理，从理论上探讨了温度裂缝控制措施，并以多层砖混和框架结构房屋为例，从实践上概述了温度裂缝的控制与防范方法。

摘要：建筑设计单位开展贯标认证工作 ,是提高质量管理水平的有效途径。实施设计过程的有效控制 ,要在设计控制要素执行上下功夫。

摘要：本文以多年来的工作实践为基础，对目前深层搅拌法加固软土基的设计和该技术应用的有关概念设计进行了分析和探讨。

摘要：多层建筑，采用水泥深层搅拌法处理，产生过大沉降及不均匀沉降的剖析，找出原因，采取纠偏措施，达到预期目的。

摘要：多层建筑，采用水泥深层搅拌法处理，产生过大沉降及不均匀沉降的剖析，找出原因，采取纠偏措施，达到预期目的。