摘要：我国高职院校面临日益严峻的生存危机。为了提高高职院校人才培养质量和核心竞争力,需要对高职毕业生就业岗位核心能力进行需求分析,量身打造企业所需人才。文章在前期研究基础上,针对现有研究不足,提出了基于招聘广告内容分析进行高职毕业生就业岗位核心能力需求分析的方法,创新了就业岗位核心能力需求类目框架的确定方法。以深圳市企业电子商务就业岗位为例,收集企业面向高职毕业生发布的880条网络招聘广告,采用描述性统计分析、析因方差分析和关联规则数据挖掘方法,详细展示了采用该方法进行高职毕业生岗位核心能力需求分析的基本过程。文章所提出的岗位能力需求分析方法,可以帮助高职院校深入了解企业岗位对核心能力的需求特征,为高职院校各专业制定人才培养方案以及设置课程体系提供决策参考。

摘要：安全绩效测评是安全管理的一项重要策略,而安全绩效测评体系设计是安全绩效测评的前提。平衡记分卡理论为我国企业安全绩效测评的改进提供了平台。基于企业安全实践的数据调查,借助于验证性因子分析方法,经验性的研究实现了对安全绩效测评体系的检验,同时发现了我国企业安全绩效管理中存在的优势和不足,从而为我国企业安全生产能力的增强提供了理论借鉴。

摘要：多天线技术是5G无线通信系统的关键技术,其可以在不增加带宽和功率等情况下,有效提高信息传输的速率和可靠性。在第五代无线通信系统中,基于多点协作传输场景下使用多天线非线性预编码技术需要解决的关键问题,以及可能的解决手段,通过详细的公式推导,设计了针对不同场景的非线性预编码方案,并仿真验证不同方案的对比仿真结果,使得5G无线网络中多天线技术可根据实际网络负载情况充分利用宝贵的无线频谱资源,提升频谱效率。

摘要：图书馆核心竞争力是高校竞争力的一个基本要素,核心竞争力测评是改进高校图书馆竞争力的有效策略,平衡记分卡是图书馆核心竞争力绩效设计的理论基础。文章基于我国高校图书馆的样本数据,研究揭示了我国高校图书馆核心竞争力培育的内部机理,指出了其核心竞争力中之不足。

摘要：基于国潮品牌文化产生的时代背景,阐述文化认同推动国潮品牌崛起的具体表现形式与社会化传播方式;以用户需求洞察、创新玩法体验、优势资源汇集等角度,解析文化自信助力国潮品牌价值扩张的内涵;从产品功能、品牌拓展、社交融合、情感升华等层面,提出坚定文化自信的新国潮品牌创新路径,期待与时代同频共振的新国潮在品牌强国的建设道路上乘风破浪、行稳致远。

摘要：本文探讨了农村社会工作所需的知识与能力结构,并就农村社会工作课程开发所遵循的原则以及实习设计进行了探究。将社会工作课程与实习的开发设计研究下沉到缺少社会工作服务和社会工作者的农村,对于构建和谐农村具有重大的前沿性学术价值。

摘要：应急突发事件中,因物资的需求呈频次低且数量高度不确定的特点,致使以政府为主导,结合社会力量的联合库存管理模式成为应急物资管理的最为重要的模式之一。联合库存模式成功的关键在于设计可以解决参与各方激励兼容问题的有效机制。本文,从委托代理理论的视角,分四个层面对应急物资联合库存中激励机制的影响因素进行了简单分析,并对管理实践活动提出了建议。

摘要：2005年是中国承诺碳减排目标的基准年份,因而也是中国城市碳减排战略制定和近中期低碳转型的基准年份和对照年份。中国城市2005年CO_2排放数据的一致性、全面性和精准性对于中国所有城市和每个具体城市的目标考核和评估都有重要意义。基于中国高空间分辨率网格数据(CHRED 2.0)、城市层面统计数据以及大量现场调研和走访,建立2005年中国城市CO_2排放数据集,包括工业能源排放、工业过程排放、农业排放、服务业排放、城镇生活排放、农村生活排放、交通排放7个部门的直接排放数据和间接排放数据。该数据集的建立汇总了86名研究人员的工作成果,在企业、城市不同行业与部门、城市工业和城市总化石能源等不同层面进行了大量的交叉验证和数据分析,有效保障了数据的精确性和准确性。结果显示,2005年中国城市碳排放呈现出较大的体量差异和空间格局差异。排放前10的城市几乎比排放后10的城市的排放量高出两个数量级。高排放城市基本都是城市群的核心城市。东部城市直接排放占全国直接排放比例最高,达到44.59%,其次是西部城市21.76%,中部城市22.70%,东北城市10.95%。