摘要：深圳公立医院管理体制改革实行政事分开、管办分开，在理事会架构下按法定机构模式组建市医管中心，落实公立医院运营管理自主权。作者从当前公立医院管理体制的弊端入手，介绍了深圳市进行公立医院管理体制改革的基本思路及改革方案设计的主要举措，深入剖析了的改革方案的特点，并对改革效果进行了预测。

摘要：根据国家和广东省关于推进公立医院医药分开改革的总体要求，深圳市立足本市实际，提出了医药分开改革的“1＋6”综合措施，即以取消公立医院药品加成政策为突破口，同步推进医疗服务支付制度改革、完善公立医院补偿机制、建立药品流通企业与医院药房竞争机制、改进药品采购方式、查处医药购销领域商业贿赂行为和健全公立医院监管机制6项措施。作者详细说明了上述改革措施，并解读了这些策略的创新性。

摘要：在基层服务体系的制度设计上，深圳市一直坚持“院办院管”的管理体制，并以此为纽带，构建层级分明、分工合理、双向协作的新型城市医疗服务体系，使基层医疗服务网络有了良好的社会信誉、合理的医保制度、恰当的技术支持，提高了城市卫生资源的配置和使用效率，减轻了居民的医疗费用负担。作者介绍了深圳市推进基层医疗服务体系建设的主要做法、制度优势，分析了深圳市社区健康服务体系建设中存在的问题，并提出改进建议。

摘要：公共卫生服务质量评估和疾病预防控制绩效评估都是根据公共卫生的职能和目标,从结构、过程、结果等方面对公共卫生系统和机构进行测评,但在研究定位、评估指标、满意度评估等方面存在差异。质量评估侧重于公共卫生服务的过程考核,较为适合当地实际;绩效评估是经过严密设计和科学论证的指标体系,具有很强的理论性和指导性。

摘要：从政策的顶层设计上来看，支付制度的改革已经成为深化医改的重要手段。其他城市的医疗保险支付模式对深圳有一定的借鉴意义。通过分析上海、长春和镇江3个地区的医疗保险支付模式，并结合深圳市实际，探讨适合于深圳市医疗保险支付改革的路径。

摘要：医疗机构作为公共卫生服务的重要组成部分,其公共卫生服务质量直接关系到整个地区(或城市)公共卫生服务质量。基于此对医疗机构公共卫生服务质量评估标准进行了探讨。该标准分为一、二、三级指标,内容包括基础质量、过程质量和终末质量。基础质量评价要素包括组织管理、制度建设、基础设施、人员及岗位培训、经费保障及管理等。过程质量评价要素包括突发公共卫生事件报告与处置,传染病报告、监测与管理,预防接种服务,死因监测与管理,慢性非传染性疾病报告与管理,职业病报告与管理,精神疾病报告与管理,医院感染控制与消毒管理,健康教育与促进,妇女儿童保健等。终末质量为上述评价要素的服务效果。根据标准深圳市于2010年对随机抽查的8家医疗机构进行了评估。

摘要：基于深圳市特殊的社区健康服务运行机制、当地社区公共卫生服务包的试行经验,提出将服务包成本分为人力成本、基本支持与保障成本,并分别进行测算的成本研究思路。从服务包运行的服务流程以及社区公共卫生的工作要求出发,给出了人力成本计算的公式,同时提出了基本支持与保障成本中几种重要成本的测算方法。

摘要：目的了解深圳市社区公共卫生服务包运行时需要投入的人力成本,包括人员经费与人员配备数量两部分。方法按服务包工作流程和工作任务要求自行设计调查问卷,进行抽样调查。结果完成服务包基本项目时,每万服务人口需要投入人员经费45.40万元,配备卫生技术人员4.30人。结论每万服务人口人力货币成本与所需人力配备数据对于政府投入标准的制订具有较好的参考价值。

摘要：2007年,深圳市在全国率先设计并试行了"社区公共卫生服务包"。为给政府制定财政投入政策和拟定人员配备标准提供科学的研究证据,参考了国内外成本核算研究的经验,根据深圳市社区健康服务发展的实际情况,将服务包运行成本分为人力成本和基本支持与保障成本2个部分并分别予以测算。前者通过收集服务流程时间,根据有效工作时间和当地行业人均收入折算成货币成本;后者主要包括管理、培训、业务用房租金、设备折旧、水电与维修费几个部分。结果发现保证社区公共卫生服务包的良好运行,政府只需按一般性财政支出约1%的比例拨付维持经费。

摘要：本文通过对中药编码分类技术及其规则的研究,以阿拉伯数字表达中药的来源、药用部位、品种类别规格、炮制方法等特定编码技术分类及其含义,以凸显中医药的特色和优势,试图以标准的形式固化下来,传承与发展中医药特色和优势;与此同时,探索中药编码技术的分类及规律,以求形成统一的顶层设计—中药编码规则,将对中药材、中药饮片、中药配方颗粒等类别及不同品种、不同饮片规格、不同炮制类别等进行统一分类,一一纳入进行分类编码,形成"一名、一物、一码","名、物、码"相结合的计算机语言,即"字典库"。便于信息化推广中医服务、中药贸易,以及临床、教学、科研、管理等工作。