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高校后勤集团薪酬体系的问题分析与建议
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《十堰职业技术学院学报》2013年 第6期26卷 18-21页
作者：潘佳麟 张玉明湖北工业职业技术学院后勤集团湖北十堰442000 
薪酬管理是人力资源管理工作的重要组成部分。健全的薪酬体系有助于高校后勤员工获得工作安全感,增强员工对企业的忠诚度,降低离职率,激发员工工作积极性,提高劳动效率,完善后勤服务。目前许多高校后勤集团在薪酬体系的设计管理与实践方...
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