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检索条件"机构=湖南工业大学冶金校区经济与管理系营销教研室"
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能力导向的高职营销专业课程学习绩效测评体系设计与实践
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《职业技术教育》2008年 第35期29卷 53-54页
作者：佘高波湖南工业大学冶金校区经济与管理系营销教研室 
高职营销专业课程学习绩效测评应该以能力为导向,把调研能力、4PS能力、营销策划能力作一般考核要求,将开发能力作为考核重点。学生学习绩效测评的方式为"期评成绩=出勤+平时成绩+读书笔记成绩+大作业+期末理论考试成绩+加分"。
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