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新木桶原理与人力资源管理
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《企业技术开发》2004年 第6期23卷 60-61页
作者：李卫国湖南永州市公路局机务科湖南永州425007 
文章介绍了新木桶原理及在人力资源管理方面的应用,分析了该原理运用于人力资源管理过程中存在的典型误区,并指出应该将提升人力资源管理水平视为一项系统工程,执行中要主要操作的艺术性,并灵活地与新木桶原理相结合。
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