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基于OSGI的人力资源绩效考评系统设计与实现
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《软件导刊》2014年 第3期13卷 109-111页
作者：陈冈 汪凌波武汉纺织大学管理学院湖北武汉430074 珠海松下通信系统设备有限公司广东珠海519000 
对于人力资源管理来说,科学、合理地评价员工的工作绩效具有非常重要的意义。分析了人力资源绩效考评系统主要功能模块和处理流程,构建了一个人力资源绩效考评模型。介绍了OSGI框架的基本原理,提出了基于OSGI框架的绩效考评系统架构,并...
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