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甘肃星级酒店管理人员流动对策浅析
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《发展》2019年 第2期 85-86页
作者：梁译尹甘肃省民航酒店管理有限公司 
当前我国酒店业的人力资源开发与管理工作存在诸多问题,高员工流失率严重影响酒店的经营质量,导致酒店竞争力降低,从而阻碍酒店业的健康发展。从酒店所处的宏观经济环境、酒店管理观念和方法、激励机制、招聘制度以及员工自身的原因等方面.
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