摘要：本文介绍了电子科技大学开设跨专业实验——电子艺术工程(创作)实验的经过,表明这种方式不仅能充分利用学校的实验资源,更重要的是使学生在受到自然科学教育的同时,培养自己的人文素养和创新精神,从而提高受教育者的综合素质,受到学生和教师两方面的欢迎,是一次有益而成功的尝试,其经验值得推广。

摘要：以数字离校系统替代纸质手续单的办理方式,是高校毕业生离校工作的迫切需求。文章以本科毕业生的数字化离校工作为背景,介绍了电子科技大学数字离校系统的建设目标、设计理念及系统实现,并重点描述了系统建设过程中的几个特色解决方案。最后,通过数据对比,突出了数字离校系统的应用效果。

摘要：作品名称：桂林电子科技大学建校五十周年校庆标志；翠湖凰城楼盘标志：桂林展鹏锐意文化传媒有限公司标志；桂林光隆金宇光能科技有限公司标志：桂林电子科技大学大学生创新实践基地标志；

摘要：文章探讨了基于OBE理念的艺术类大学英语课程思政教学改革,旨在探索“课程思政”与艺术类大学英语的有效融合,践行“立德树人”目标。全文主体分为两部分:第一部分反思了艺术类大学英语教学困境和开展课程思政教学的有利因素;第二部分从教学目标的确立、教学内容的创新、教学方法的运用及教学评价的优化四个方面论述了OBE理念下艺术类大学英语课程思政教学改革的实施方向。

摘要：本文首先简要阐述了西安电子科技大学人力资源管理系统的建设模式，其次详细论述了该系统的软件体系结构设计。

摘要：毕业论文(设计)是高等院校本科教育教学的一个重要环节。文章以电子科技大学中山学院实施电子商务专业综合改革试点项目建设的需要出发,对电子商务专业本科生毕业论文(设计)中存在的问题进行了分析,提出了如何提高独立学院电子商务专业本科毕业论文(设计)质量的措施。

摘要：西安电子科技大学人力资源管理系统(以下简称"西电人力系统")建立在一个数据中心平台之上,充分利用网络优势,以数据共享的工作方式,全面支持对学校教职工的聘用(包括人员引进、调配)、聘任(包括定编定岗、晋升)、福利(工资、社会保险)、退休及人事档案等各项管理工作;向教师、学生和机关部门提供相应的信息服务,同时完善数据标准和管理规范。建设目标及设计思想西电人力系统的建设目标首先是支持各项人事工作的数字化,促进人事管理人员的协同办公,提高人力资源管理工作效率。其次,体现服务意识,为教职工。

摘要：该研究在总结和分析国内外通识教育和跨学科教育特点与案例的基础上,以电子科技大学核心通识课全球化时代的环境问题为例,从跨学科通识教育课的目标与定位、课程框架与内容设计、教学团队与教材建设、课程实践与学生反馈这四个方面进行系统阐述和分析,最后分析了跨学科通识教育课程建设存在的三个问题和挑战。

摘要：桂林电子科技大学设计系教授，硕士生导师，东盟文化与设计艺术研究所副所长，中国美术家协会会员，中国陶瓷协会会员，中国少数民族美术促进会会员，广西侗学研究会理事，旅游规划与设计评审专家，桂林画院特聘画家。

摘要：为适应创新创业的发展趋势,尤其是全日制(脱产)MBA学生的需求特点,对传统的以课程为主线的MBA培养模式进行改革势在必行。电子科技大学基于创新视角,以创业过程的重要阶段所需理念、知识和工具为核心,以整合管理知识,提升创新能力为目标,在课程平台设计、课程体系构建、实践能力整合训练等方面进行了探索,构建了一种新的全日制MBA培养模式。"创新与变革领导力培养计划"于2012年开始实施,迄今为止得到学生、企业及社会一定程度认同。