限定检索结果

检索条件"机构=绍兴市委党校"
28 条 记 录,以下是21-30 订阅
视图:
排序:
浅析实践中的人大代表辞职制度
收藏 引用
《理论界》2006年 第1期 9-10页
作者:占志刚中共绍兴市委党校浙江绍兴312000 
从政治文明建设的角度来看,建议那些缺乏代表性或明显不作为的人大代表辞职具有一定的进步意义,但由于各地在制度设计上存在缺陷,因此,实践中的人大代表辞职制度尚有许多值得深入分析与探讨之处。
来源:详细信息评论
城市社区治理中的集体行动困境及其解决——基于理性选择制度主义的视角
收藏 引用
《中共四川省委党校学报》2014年 第3期 73-78页
作者:佘湘中共浙江绍兴市委党校浙江绍兴312000 
城市社区治理面临许多挑战,其中比较突出的问题是社区治理中的集体行动困境。本文运用理性选择制度主义理论,提出了社区达成有效治理的两大基本假设,并通过具体的案例分析论证了这两大假设对社区有效治理的关键作用。通过理论推演和实...
来源:详细信息评论
乡村振兴战略下“文旅农”融合发展研究
收藏 引用
《北方经贸》2020年 第3期 153-155页
作者:陆勇中共绍兴市委党校浙江绍兴312000 
随着乡村旅游的蓬勃发展,乡村振兴战略深入人心,“文旅农”融合发展作为实现乡村振兴的重要途径,对相关资源的开发利用提出了更高要求。现分析了“文旅农”发展概况、趋势及主要模式特点,并对存在的问题提出了要重视规划设计,开发建设...
来源:详细信息评论
论行政机关内部职务晋升的激励作用与公正性评析
收藏 引用
《行政与法》2004年 第11期 41-43页
作者:陈福寿中共绍兴市委党校浙江绍兴312000 
行政机关内部职务晋升具有激励作用,但也存在缺陷和弊端,为使积极作用最大化,把消极负面影响降到最低程度,坚持晋升公正性是关键。西方组织理论认为,公正性理论包括:结果公正性,晋升过程公正性和交往公正性三个方面要求,由此所引发出一...
来源:详细信息评论
党员干部直接联系群众制度探索——基于绍兴“民情通”实践的调查
收藏 引用
《党政干部学刊》2014年 第1期 47-51页
作者:李俊中共绍兴市委党校浙江绍兴312000 
当下,部分党员干部服务群众的意识不强、能力不足以及制度缺失,是导致党脱离群众的三个主要因素。党的十八大提出完善党员干部直接联系群众制度,正是为了改进这些问题。根据这一精神,绍兴市以乡镇干部为主体,设计实施"民情通"...
来源:详细信息评论
杭州大湾区建设中萧山、绍兴、海宁产业带融合发展研究
收藏 引用
《创意城市学刊》2019年 第1期 71-78页
作者:赵晖 陈沛沛 贾风莹 李华杭州市委党校萧山区分校311200 绍兴市委党校柯桥区分校 
杭州湾建设中三个核心区杭州、上海、宁波中间地带的萧山、绍兴、海宁作为核心三角,其产业带融合具有战略和现实意义。本文首先分析了萧山、绍兴、海宁产业带融合建设的必要性,既是提升杭州湾产业竞争力的需要,也是与省重大规划对接的需...
来源:详细信息评论
社会治理“共建共治共享”背景下杭州民意吸纳机制的拓展与创新
收藏 引用
《创意城市学刊》2019年 第3期 123-130页
作者:宋坚刚绍兴市委党校哲学社科教研室 
杭州社会治理以"共建共治共享"为归旨,以"杭改十条"和"杭法十条"的举措,双轮协同推进民意吸纳机制的空间拓展。尤其要关注民意表达与诉求,促进政府与民意良性互动,真正实现以人民为中心,把握住新时代社...
来源:详细信息评论
党代会质量评价指标探究
收藏 引用
《岭南学刊》2015年 第6期 54-60页
作者:李俊中共绍兴市委党校党史党建教研室 
党代会的质量直接关系着党内治理的绩效,进而影响着国家治理的现代化水平。科学把握党代会的实践定位,是准确设计会议质量评价指标体系的前置条件。作为同级党组织的最高权力机关、决策机关和监督机关,党代会的这一实践定位来自于代议...
来源:详细信息评论
聚类工具 回到顶部