摘要：目的调查新型冠状病毒肺炎(以下简称"新冠肺炎")疫情暴发期间医院工作人员的心理健康状况及影响因素,为突发公共卫生事件中医务人员的心理干预策略提供参考。方法采用横断面研究设计,以绵竹市人民医院的工作人员为研究对象于2020年2月13日-18日通过微信群发送匿名问卷调查,对其心理情况及影响因素进行分析。统计分析采用SPSS 22.0软件。结果1115名符合纳入标准的人员中,951人在线填写了问卷,应答率为85.3%。其中有效问卷945份,有效应答率84.8%。224人(23.7%)存在心理健康问题。多因素logistic回归分析显示,社会支持总分[比值比(odds ratio,OR)=0.869,95%置信区间(confidence interval,CI)(0.805,0.938),P<0.001]、压力应对策略总分[OR=0.685,95%CI(0.607,0.772),P<0.001]是心理健康的保护因素,有小孩[OR=1.607,95%CI(1.084,2.382),P=0.018]、职业为工勤人员[OR=2.229,95%CI(1.326,3.746),P=0.002]是心理健康的危险因素。结论在新冠肺炎疫情暴发期间,医疗救治定点医院工作人员存在较高的心理健康问题。当发生突发公共卫生事件时,医院及相关部门需尽早采取心理干预措施,保障疫情防控工作的顺利开展。