摘要：为克服h指数评价个人科研能力时有可能出现多人具有同一h指数,从而无法进行细分这一缺陷,对h指数进行一次修正,设计出一种功能更强大、使用范围更广泛的hi指数,介绍hi指数的定义、原理和方法,并使用hi指数对我国图书馆学、情报学领域部分作者进行评价以证实其效用。最后总结hi指数与其他几种形式相似的类h指数方法之异同,界定各自的适用范围,并指出hi指数的最大优点就是在整个评价过程中都贯彻发文量与被引量相结合的思想。

摘要：由于h指数只能反映作者论文及总被引量中很小一部分,评价能力有限,在h指数原理基础上,设计出两种新的评价指标--h i指数与h ic指数—它们通过挖掘更多的引文信息以达到更好的评价效果,分别介绍其定义、原理和方法,并使用h i指数与h ic指数对我国图书馆学、情报学领域部分作者进行评价以证实其效用。最后总结h i指数与h ic指数的特点,比较二者不同之处,界定各自适用范围,并指出h i指数与h ic指数最大优点就是在整个评价过程中都贯彻发文量与被引量相结合的思想,从而能够为作者学术水平提供一个更为细致的描述。

摘要：为克服h指数评价普通科学工作者学术贡献时存在的局限性,对h指数进行一次修正,设计出一种适用范围更加广泛的hm指数。并且在详细阐述hm指数的定义、原理的基础上,使用hm指数对我国图书馆学、情报学界部分作者学术贡献进行评价,通过分析评价的结果,一方面检验利用hm指数评价科学工作者的学术贡献的可行性;另一方面描述利用hm指数评价科研人员学术贡献所具有的独特优势,最后总结利用hm指数开展学术评价存在的某些局限性。

摘要：评价作者学术影响力的科学计量学指标逐年增多。针对h指数、e指数和多维h指数的不足,***设计出EM指数和EM'指数,这两种指数在一定程度上能克服上述不足,但是仍存在计算方法不够合理、区分度较低等缺陷,文章在这两种方法的基础上提出EMM指数和EMM'指数。在阐述EMM指数和EMM'指数原理的基础上,比较它们与EM指数和EM'指数的异同。以图书馆学情报学领域部分作者作为研究对象,开展实证研究以分析这4种指标在作者评价过程中的效果。研究结果表明,EMM指数和EMM'指数对作者学术影响力的区分度均高于EM指数和EM'指数,能在作者评价中收到更好的效果。

摘要：图书馆游戏式营销是图书馆营销的创新举措,具有较大的应用与教育价值。文章介绍了图书馆游戏式营销的成功案例,探索了图书馆游戏式营销的设计流程,指出图书馆游戏式营销面临的问题、困难与发展展望。

摘要：图书馆文创产品开发工作是文化产业的重要组成部分,设计出优秀的文创产品是图书馆传承民族文化的有益实践。结合图书馆文化创意产品的概念,从文创产品设计的来源、分类、核心要素、创意方法与创意过程等方面,探索图书馆文化创意产品设计的内容与策略。

摘要：针对目前学科交叉融合的趋势不断增强,跨学科领域期刊评价越来越重要。文章介绍一种新的跨学科期刊评价方法:PRP指数。由于该方法在期刊评价中以论文被引量在所属学科领域中的地位为依据进行学科控制,能够用于解决跨学科期刊评价。但它的计算过程中对期刊发文量依赖程度过高,导致一些在本领域影响力很大的期刊只能得到较低的分值。借助H指数与G指数利用高影响力论文实施评价的方法,对PRP指数进行改进,设计出PRP_(HG)指数。以CNKI数据库为检索工具,得到8个学科领域117种期刊的相关数据,并分别计算出每种期刊的PRP_(HG)指数与PRP指数,加以分析比较。结果表明,PRP_(HG)指数不但继承了PRP指数的全部优势,还克服了其缺陷,并能降低时间和人力成本。

摘要：目前,全国各高校图书馆数字资源利用率并不理想,现有的采购模式渐渐成为阻碍数字资源互联共享的瓶颈。数据商为了维护自身利益,在销售时设置了多重限制条款。文章对制约当今数字资源利用率的因素进行了研究,提出了推进法律顶层设计、增强共享意识、引入市场竞争等方面的对策和建议。

摘要：随着信息技术的发展与网络应用的深化,图书馆功能也发生了很大变化,管理将以人为本放在首位,根据人的全面发展的需求重新设计图书馆,实现从书的图书馆到人的图书馆的转型,为此图书馆积极探索转型发展之路,从空间资源的再造,服务理念的深化,馆员素养的培育三方面为视角,阐述提高服务的有效路径。

摘要：数据的异构化、低质化、离散化、同质化制约着档案信息资源的有效融合。文章在完成档案信息资源融合总体目标定位的基础上,从数据质量控制、信息资源规划、系统集成管控、知识协同共享、安全风险防控五个方面进行功能设计,并提出档案信息资源融合的策略,以期为政府综合信息服务能力提升贡献更多“档案智慧”。