摘要：社保档案数字化管理及应用是档案事业发展的需要,也是满足新时代社保事业发展的必然要求。新时代社保档案呈现出动态变化大、对象社会属性强的特点,在保障当事人权益和推动社保事业发展方面发挥着重要作用,加强社保档案数字化管理是提升管理效率、保护档案原件、增强服务水平和推动社保档案转型的迫切需要,同时要从顶层设计、夯实基础、质量控制和精细管理等方面持续发力,不断提升社保档案数字化管理能力和水平,助力社保事业发展。

摘要：近年来,在信息技术的蓬勃发展下,电子信息工程设计领域面临着一系列的挑战和难题。为满足日益上升的需求,增强设计质量及效果已经是工程设计师的主要任务。基于此,自动化技术的应用变成大势所趋,自动化技术通过引入计算机和软件工具,能够对电子信息工程设计过程中的各个环节进行自动化和优化,从而提高设计的准确性、效率和可靠性。

摘要：开展构建和谐劳动关系研究,是推动法治政府建设、优化和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容,是规范企业用工管理、依法维护劳动者权益、高质效解决劳动争议的题中之义,是经济持续健康发展的重要保证。构建和谐劳动关系的工作实践菏泽市立足“守底线、保稳定、促和谐”的职能定位,全力打造了以“菏谐共赢”为统领,以“菏谐驿站”“菏薪共治”“菏解共调”“菏你同行”为支撑的“1+4”特色劳动关系品牌。抓实顶层设计,组织保障到位。

摘要：绩效评价是绩效管理的重要组成部分。通过研究绩效评价标准体系的构建方法与原则,探讨工会财务绩效评价的指标体系设计、实施与改进方法,为工会财务工作提供科学可行的指导,有助于提升工会财务管理质效。一、绩效评价标准体系的构建方法与原则(一)关键步骤与方法分析绩效评价目标。

摘要：近年来,菏泽市认真落实《保障农民工工资支付条例》有关要求,以构建和谐劳动关系为目标,以保障农民工工资支付为主线,打造“菏薪共治”新模式。下好“一盘棋”,打好根治欠薪“主动仗”。一是加强顶层设计统揽。坚持顶格推进,市委常委会每季度、市政府常务会议每月召开专题会议研究根治欠薪工作,主要负责同志听取汇报,高位部署推动。