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重点地面建设项目余料回收探索与应用
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《中国物流与采购》2024年 第15期 32-33页
作者:潘炫竹西南油气田物资分公司四川成都610017 
天然气净化厂作为气田开发过程中投资较大的重点地面建设项目,物资需求量大,种类多样是其物资供应的显著特点。在工期要求紧、成本控制严的背景下,确保物资精准供应,减少工程余料产生,对建设项目在设计、采购和施工环节,都提出了更高的...
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中国西南天然气战略储备中心建设的思路与途径
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油气储运》2017年 第9期36卷 987-992页
作者:周建 段勇 代晓英 邹晓琴中国石油西南油气田公司天然气经济研究所 中国石油西南油气田公司科技处 中国石油西南油气田公司物资分公司 
为加快中国天然气战略储备建设,有必要率先布局区域性战略储备中心。在分析川渝地区战略储备需求、储备资源及区位优势等基础上,提出了中国西南天然气战略储备中心的建设思路,设计了基于天然气全产业链视觉的储备中心系统架构,并从储备...
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地下储气库注采井不同井段水泥环密封性能实验
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《天然气工业》2020年 第5期40卷 104-108页
作者:周浪 曾青松 汪传磊 李玉飞 张勇 张丹丹中国石油西南油气田公司工程技术研究院四川省成都市610017 中国石油西南油气田公司对外合作部 中国石油西南油气田公司物资分公司 
针对我国西南地区首座地下储气库--相国寺储气库投产后注采井出现较大比例的B环空异常带压问题,采用室内实验的方法,根据注采井100 m、900 m、2000 m垂深处温度和压力差异,设计了不同的水泥石养护温度和加载围压,并采用小尺寸的水泥环...
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天然气净化装置蒸汽平衡优化与效益分析
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《硫酸工业》2021年 第5期 50-53页
作者:吴高亮 田梦雯 黄暄中国石油西南油气田公司川东北作业分公司四川成都610000 中国石油西南油气田公司物资分公司四川成都610000 
介绍了宣汉净化厂蒸汽系统的工艺流程,对开工中压锅炉长期低负荷运行、无法按设计要求停运,及造成蒸汽不平衡的原因进行了分析。通过采取调整尾气灼烧余热锅炉温度、优化脱硫再生塔重沸器蒸汽消耗量、调整炉类设备排污率、投用全部蒸汽...
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80 MPa保压取心工具的研制与应用
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《钻采工艺》2023年 第2期46卷 112-117页
作者:焦杨 孙少亮 高培丞 林刚 刘一博中国石油长城钻探工程技术研究院 中国石油西南油气田四川页岩气有限公司 中国石油长城钻探物资分公司 
为充分认识深井、高温井区块原始地层条件下岩心的油气组分物性和结构构造,真实评价该区块油气储量,文章以现有保压取心技术为基础,通过优化设计、技术创新成功研制出80 MPa保压取心技术。该技术设计的氟素橡胶密封件可以长时工作在井下...
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国外低于临界流速气井油管衬管设计实验研究
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《试采技术》2007年 第1期28卷 31-33页
作者:魏纳 刘安琪 刘小平 张袁辉 王治 陈俊西南石油学院610500 中国石油物资成都公司 西南油气田分公司技安环保处 
介绍国外一种能使气井在低于临界流速下进行生产的新技术的实验研究。该技术是将一种举升衬管(以下称为孔板或衬管盘)置于气井的生产管柱内,通过对不同衬管(衬管盘类型、开口衬管盘开度直径大小)和气液流量的实验研究表明,这种技...
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油气开发项目物资需求秩序管理系统设计与构建
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《招标采购管理》2022年 第10期 57-59页
作者:周越中国石油天然气股份有限公司西南油气田物资分公司 
文章通过总结物资需求秩序管理的主要内容,分析影响需求秩序管理的关键因素,提出并建立了需求秩序管理系统,总结了系统应用成效,对建设油气开发高效供应链有一定借鉴意义。
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体积压裂过程中岩性界面对套管应力影响研究
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《石油机械》2018年 第5期46卷 115-121页
作者:席岩 李军 梅博文 张华礼 连威 黄纪勇中国石油大学(北京) 中石油物资公司 西南油气田分公司工程技术研究院 贵州天然气能源投资股份有限公司 
页岩气井压裂过程中套管变形问题显著,岩性界面是导致套管变形的重要影响因素。基于页岩气井压裂工程实际,建立了套管-水泥环-地层有限元模型,采用解析法和数值法结合的方式,计算了页岩储层各向异性、瞬态温度-压力耦合作用以及岩性界...
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顺9井区致密油藏水平井一体化开发技术
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《石油钻探技术》2015年 第4期43卷 48-52页
作者:王洋 赵兵 袁清芸 曾诚中国石化西北油田分公司工程技术研究院新疆乌鲁木齐830011 中国石化西北油田分公司勘探开发研究院新疆乌鲁木齐830011 中国石油西南油气田分公司物资公司重庆400039 
顺9井区志留系碎屑岩储层存在埋藏深、温度高、物性差和底水发育,前期直井压裂后无法获得稳定产能的问题,为此,开展了水平井一体化开发技术研究。按照钻井、完井和压裂一体化设计的思想,水平井方位角设计为137.7°,与最大主应力方...
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石化企业物流员工岗位胜任力指标体系设计
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《中外企业文化》2020年 第8期 64-65页
作者:马伟什中国石油天然气股份有限公司西南油气田物资分公司四川成都400017 
本文通过AHP方法构建石化企业胜任力的人力资源评价模型,定量分析物流企业人力资源的整体胜任力水平,优化企业人力资源配置,提升员工绩效评价和薪酬体系的有效管理,积极促进员工实现其职业发展,帮助企业实现战略目标。
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