摘要：一、激励及其相关概念激励是指通过满足人的需要，激发人的动机，将其内在的潜力转化为实现目标的行为过程。如果说，管理是一门艺术，那么激励就是这门艺术的核心。它是提高员工积极性的主要手段之一。合理的激励模式，可以使员工的需要得到满足，增强他们的自信心，培育他们对企业的信任感和忠诚感，使他们能够更积极、有效地为企业服务，从而实现企业人力资源管理的效益最大化。

摘要：世界范围的生态旅游活动在经历了近 30年的发展后 ,即将进入一个辉煌阶段。中国生态旅游业的发展在近10年来也十分迅速 ,但对比世界上其他国家的成功范例 ,还存在一些问题。解决这些问题最根本的方法就是加强基础性工作。必须科学地认识生态旅游 ,推进生态旅游的法制管理和总体规划 ,建立一整套的组织保障体系。在开展生态旅游活动时 ,应持认真谨慎的态度 ,既不可操之过急 ,亦不能自由放任 ,要有节奏地、阶段式地推进 ,以保证此项活动健康地发展。

摘要：陕西境内地貌地形复杂,造就了千姿百态的自然景观旅游资源,具备了良好的发展生态旅游业的物质基础。但在生态旅游的内涵认识和外延发展上还存在不少问题。目前的生态旅游活动还处于初级阶段,尚不具备大规模开发的条件。现阶段应更多地重视生态效益和社会效益的取得,以环保教育为中心,以完善政策、法规、管理等保障体系为主要内容。生态旅游是一项知识性强、具有教育功能的活动,现阶段能够在生态旅游消费方面产生群体效应的因素,主要是其人文学特征和社会经济特征,在设计线路时,宜将生态环境的变迁及其异同点作为主导思想,主要面对以大中学生、小学生及其家长为主的客源市场。