摘要：军队财务绩效报告是军队财务报告的重要组成部分，是绩效管理在军队财务领域的具体应用。军队财务绩效报告体系可由整体预算管理绩效报告、军队单位（部门）综合财务绩效报告、军队服务项目和建设项目绩效报告以及军队财务绩效管理衡量报告等模块构成。构建军队财务绩效报告体系应以权责发生制为基础，进一步完善军队会计系统，依托高效的军队财务信患技术平台。

摘要：科研经费管理具有复杂、灵活、连续等特点。现行科研经费管理存在的主要问题是管理职责不清晰、预算可操作性不强、支出管理不规范、核算不严谨。解决这些问题,应明晰各职能部门管理职责、强调预算与程序的结合、彰显支出管理的刚性、注重经费核算的质量。

摘要：部队财务管理涉及各个环节,其作用是军队其他任何管理不可替代的。目前,部队财务管理无论在观念、管理还是人员素质上都存在很多漏洞和弊端。因此,转变观念,加强管理,健全财务内控制度等,是当前部队财务管理工作的重点,对提高部队建设水平意义重大。

摘要：当前军费预算管理仍存在观念引导偏差、权责界定模糊、机制约束弱化等诸多问题。加强基于绩效评价的军费预算管理，应强化预算编制的绩效评价观念，构建预算执行绩效评价指标体系，健全预算监督的绩效评价机制。

摘要：军人保险引入商业保险是我军军人保险制度改革的重要方向。这一引入需要搞好事前规划,遵循其特点和规律。引入项目的内容可包括小远散单位医疗保险、大病医疗保险、军车保险、军人子女教育保险等。