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企业不相容职务的分离控制制度建立分析
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《中国管理信息化》2012年 第18期15卷 39-41页
作者：肖立群贵州中电振华信息产业有限公司贵阳550018 
不相容职务的分离控制是内部控制制度的基础,制定内部控制需要对不相容职务进行界定。本文主要介绍了不相容职务分离控制的涵义、内容、设计原则并对其在我国企业中的实施现状进行了分析。
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