摘要：1957年德国首先建立了基于总工资指数的养老金调整指数,该指数运行34年后,面对人口老龄化的加剧,进行了多次改革。其改革的根本原因在于:基于养老金指数化调整的公共养老金计划缴税率不断攀升及由此对市场效率产生了严重负面影响。一个国家选择何种养老金调整指数取决于本国国情、经济发展状况等因素,但不能忽视调整指数对市场效率的影响,应坚持"效率优先,兼顾公平"的原则。作为发展中国家,中国在设计养老金调整指数时,坚持这一原则更为重要。

摘要：我国企业社会保险逃费现象频现,有效治理社会保险逃费行为是缓解社会保险基金收支平衡问题的有效途径之一。从博弈论角度出发,构建政府和企业两大行为主体的博弈模型,分析博弈双方的行为策略。研究得出,政府的监管成本、对企业逃费行为的罚金、政府的名誉以及企业逃费行为被发现的概率是影响企业逃费行为的主要因素。因此,加大对企业逃费行为的惩罚力度,降低政府的监管成本以及完善社会保险制度的弹性设计等措施,能有效治理企业的逃费行为。

摘要：发达国家有着悠久的社会保障制度发展历史,在长期的社会保障制度建设过程中形成了颇具特色的女性年金制度。分析发达国家女性年金制度结构、女性育儿和照顾病人期间的相关规定、离婚时的年金分割办法以及遗孀年金的制度设计,

摘要：城乡居民养老保险实行基础养老金与个人账户相结合的模式,是一项旨在解决城乡居民养老保障的制度创新,但从政策实效上考察还存在一定局限性。根据笔者对沈阳市的实证分析,城乡居民养老保险主要存在基础养老金定位不明确导致保障水平偏低、个人账户养老保障作用不足、与城镇职工养老保险待遇差距较大且衔接困难等深层次问题。为此,本文提出基础养老金明确政策目标并保持适度水平、优化个人账户制度设计并建立多元化投资机制、加快顶层设计实现城乡养老保障制度有效衔接等政策建议。

摘要：中东欧转轨国家曾长期实行现收现付式年金制度,这一融资模式在社会主义制度框架内及国家管理的前提下得以长期维持,并掩盖了各国所面临的人口老龄化问题。可是发生在上世纪90年代的经济与政治转轨初期时不但使各国经济受到沉重打击,

摘要：党的十九大报告提出要尽快实现养老保险全国统筹。实现养老保险全国统筹是一项系统工程,尽快实现养老保险全国统筹需要把握全国统筹的内在要求,同时选择阻力较小的统筹方案。在统筹方案选择上,应考虑渐进式方案带来的政策固化风险与调整成本,以统筹实施时点划分不同的保险待遇计发办法,不失为一种可行的路径。在分析地方政府利益博弈、合理制度参数与给付标准设定等统筹难点的基础上,提出从多途径分担历史债务、建设垂直化管理的社保经办机构、建设多层次养老保险体系等方面入手推进基本养老保险全国统筹的建议。

摘要：以俄罗斯为代表的转轨国家曾长期实行现收现付式养老金制度,这一融资模式在社会主义制度框架内得以长期维持。但发生在上世纪90年代的经济与政治转轨,不但使各国经济受到沉重打击,而且也使严重的人口老龄化问题暴露出来,单一的现收现付式养老金制度已失去了稳定运行的经济与人口基础,因此各国开始推动养老金制度的改革进程。本文以俄罗斯为例,从养老金改革的背景、过程和制度设计三个方面来对转轨国家养老金制度改革历史进行简析。

摘要：中国新型农村合作医疗制度是一个在旧农村合作医疗制度逐渐退出后，旨在为解决占全国近2／3农村人口的医疗保障问题而设计的新型制度。这一制度由政府主导，农民自愿参加，并由政府、集体和个人多方筹资，实行社会统筹与个人账户相结合，但以大病统筹为主的模式。据统计，从2003年7月试点开始到2006年年底，新型农村合作医疗试点范围扩大到1451个县（市、区），占全国总数的50．7％，有4．1亿农民参加。这项制度的建立，在帮助农民抵御重大疾病风险，减轻农民医疗负担，防止农民因病致贫、因病返贫等方面发挥越来越重要的作用。

摘要：养老保险制度对于保障退休人员基本生活和维护社会稳定起到了不可替代的重要作用。经过不断的探索与改革,2005年底我国政府对原有养老保险制度做了新的修订,按照新的制度规定,社会统筹部分基础养老金的给付在注重公平基础上又增加了更多的激励因素:一是养老金的计发基数中引入本人指数化月平均缴费工资;二是养老金的替代率与个人的缴费年限挂钩。但在统筹层次较低的情况下,各地经济发展水平的不同导致缴费条件完全相同的职工基础养老金存在较大差异。文章通过进一步的研究发现,即使剔除物价因素的影响,差距依然存在,这有悖于社会统筹养老金的设计初衷。因此,提高统筹层次实现养老金的公平给付是进一步完善现行养老保险制度的需要。

摘要：公共养老金指数化调整已经成为各国公共养老金计划的一个重要组成部分。20世纪90年代中期,中国各省市根据国务院精神也陆续建立养老金指数化调整机制,多数省市设计的调整指数与工资指数相似。文章通过数理分析,找到基于工资指数的公共养老金调整指数的特点,并运用德国历史数据进行实证检验;最后结合中国国情,为中国养老金调整指数设计提供了可借鉴的经验启示。