摘要：传统的离散选择模型是基于随机效用最大化准则构建的,然而考虑到决策者的异质性,不同的群体可能采用不同的决策机理。为此,本文考虑了两种不同的决策机理:随机效用最大化准则和相对优势最大化准则,并采用潜在类别模型来验证出行决策机理异质性的存在。首先,基于SP实验设计收集出行数据;其次,分别构建基于随机效用最大化准则的logit模型、基于相对优势最大化准则的logit模型和结合两者的潜在类别模型;最后,对比分析各个模型的拟合度并基于不同模型进行了弹性分析。研究结果显示:①基于随机效用最大化准则的logit模型和基于相对优势最大化准则的logit模型两者的拟合度相似,且均低于结合了两者的潜在类别模型;②基于随机效用最大化准则的logit模型和基于相对优势最大化准则的logit模型对于不同出行选项属性的弹性分析结果相似,然而与结合了两者的潜在类别模型的弹性分析结果相差较明显。该结论说明了出行决策机理异质性的重要性,在实践应用过程中忽略出行决策机理的异质性可能对相应政策的制定与评估带来误导作用。

摘要：新时代的来临,互联网技术的使用,知识的系统化,使人们更加注重文化的重要性,博物馆也被赋予了新的存在意义,集文化、展览和教育的一个公共场所,对于准公共产品博物馆,本文提出一些新的理念和高科技的实际运用,促进导向系统的设计。

摘要：使用3D打印快速成型技术,为用户定制专属产品,可以快速满足用户个性化的需求,采用配置设计和调整的设计方法,可以实现模块化和系统化的设计生产。因此,笔者提出了一种基于私人定制的3D打印订单系统分析设计。该系统要解决的是为满足更多人的个性化设计需求所面临的问题,可以满足私人定制3D打印系统的基本要求。系统能根据用户的不同需求,直接下单定制和设计人员反馈意见并进行调整修改,快捷方便地为用户提供服务,此次研究的课题为私人定制的3D打印订单管理系统方面的研究提供了一定的借鉴。

摘要："互联网+"时代来临,为教学手段与多媒体在更大范围内相结合提供了前所未有的机遇,从"互联网+"时代的角度论述了多媒体资源库的设计研究。多媒体资源库作为多媒体课堂教学的资料来源,这些资源变得越来越重要。通过多媒体资源库的建立,使教师在制作课件时能够更加方便,同时学生也可以在资源库中找到自己所需的资源,从而提高了教学的质量。

摘要：限制使用网络APP的软件监控模块是以大学生的利益为基本出发点,提供网络监督的一款智能手机应用程序。其面向特定的学校教师和学生,通过软件监控从而屏蔽与隐藏网络。旨在为学生合理使用网络、改善网瘾,避免过分使用手机提供监督与帮助。软件监控模块的功能不仅可以在课上使用,在课下依旧适用,这样能够更好地发挥本应用的监控目的,而且可以通过自我约束提高学生自制力。教师与学生合力使用该软件,可以引导学生适当地克制欲望,适度娱乐,加强自我监督,将更多的时间与精力运用到学习上。

摘要：伴随经济的发展,大数据时代的到来,网络现成为了人们身边不可分割的一部分。网络的推广使用增加了人们娱乐休闲的方式,方便了人们的购物与学习,但同时过度上网也成为了大学生一个普遍的问题。“WillPower”限制使用网络APP基于大学生适度上网设计理念进行开发设计研究。此款APP中值得一提的是就是积分管理模块,通过积分形式对用户行为进行干预,提高对APP的使用度。积分管理模块主要针对的用户是学生以及商家,包括有积分等级模块,积分兑换模块,积分兑换白名单APP模块。本软件通过设置积分管理模块的设置可有效增强本APP的使用度,达到对本APP推广的目的。

摘要：随着网络的发展,手机上网在社会中已经得到普及。以帮助大学生合理利用的网络为出发点,设计“Willpower”限制使用网络APP,从而减少网络负面影响,提高上课效率,打造高效率高收益的大学课堂。为老师、学生带来共赢的局面。在课上课下都能对大学生合理使用网络进行监管。在课堂中学生进入老师的监控范围内,老师可进行密码设置迫使学生进行高效学习。学生如有特殊情况,可向老师询问开网密码。课下老师可以设置学习提醒,让学生合理利用时间来学习。也可设置学习进度限制,让学生来玩完成每天必须进行的学习任务。老师每天可向学生发布学习提醒,来督促学生进行学习。

摘要：普通向量分类机算法普遍有效率低下、算法复杂的缺点,为了进一步降低计算量,提高算法效率,提出了支持向量机算法.该算法将二次规划问题转换为线性规划问题,同时可以进行优化降次.结果显示,在数据量较大的情况下可以迅速并较为准确地处理大量数据,面对较为困难的数据处理时可以实现数据的有效分类.

摘要：为了让人们重视睡眠质量,统一时间管理,规划个人生活,拥有良好的睡眠,设计了一款关于助眠的智能APP——“安睡”。该软件除了提供催眠音乐、助眠故事外,还可以生成睡眠质量报告,为用户推送量身定做的睡眠方案,且可以和亲友共享。用户通过睡眠状况反映,积极调整状态,降低发生高危疾病的风险。该软件安全、方便、快捷,具有良好的发展潜力。

摘要：伴随我国计算机技术与社会经济的快速发展,企业的发展规模的持续扩张,传统的人力资源管理以无法满足当代企业对信息化管理的需求。对于当下人力资源管理系统的探究,部分企业与研发人员已对此展开有关研究,可是在人力资源体系构造、模块功能的密切关联性、模块整体功能的健全与访问权限布局等方面的具体探究相对缺乏。本篇文章在探究与归纳人力资源有关理论的根本上,与东胜公司对于人力资源管理的要求有效结合,研发了适合东胜人力资源管理的系统。