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基于DSP的电动机保护装置的设计
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《工业仪表与自动化装置》2010年 第4期 53-55页
作者:王惠中 张雨默 王巍兰州理工大学电气工程与信息工程学院兰州730050 辽宁省电力有限公司本溪供电公司调度所继电保护专业辽宁本溪117000 
介绍了基于TMS320F2812 DSP处理器的电动机保护装置的设计,装置硬件电路的构成及其特点,给出了软件设计框架及采样算法。系统在降低了硬件复杂程度的同时,整体性能得到大大提高;丰富的片内资源使系统具备了面向继电保护网络化的二次开...
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巴西输电线路螺旋桩基础的施工研究
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《吉林电力》2018年 第5期46卷 21-22,33页
作者:左峰 陈楷夫 时雨 左石 孙谋成国网国际发展有限公司北京100031 吉林大学长春130000 国网吉林省电力有限公司电力经济研究院长春130021 国网本溪供电公司辽宁本溪117000 
螺旋桩基础的设计安装不同于普通桩基础,以巴西某直流特高压工程螺旋桩基础施工为例,介绍了螺旋桩基础的构造、设计原理,通过自立式铁塔基础现场标准贯入试验和静荷载试验,分别从螺旋桩受压和抗拔对螺旋桩设计的最小深度和安装扭力进行...
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双馈风电系统参数协调控制策略研究
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《陕西电力》2013年 第6期41卷 14-19页
作者:李跃华 梁志瑞 张国飞华北电力大学电气与电子工程学院河北保定071003 本溪供电公司辽宁本溪117020 吉林省电力有限公司吉林吉林130021 
针对目前双馈风电系统控制参数选取时模型简化较多、PI控制器参数整定困难等问题,建立了双馈风电系统在两相同步旋转坐标系下的数学模型。按照网侧电压外环PI参数、电流内环PI参数、机侧电流环PI参数的顺序依次确定3组PI参数,并在求一...
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基于ColdFire处理器及μClinux系统的通信管理机
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《江苏电机工程》2007年 第2期26卷 32-34页
作者:祁建华 乐秀璠 王广彬 徐波 刘大伟 王文艺河海大学电气工程学院江苏南京210098 国电自动化研究院江苏南京210003 辽宁本溪供电公司辽宁本溪117000 南京国网电瑞电力科技有限责任公司江苏南京210019 
介绍了嵌入式处理器的选择原则,分析了基于ColdFire平台采用嵌入式以太网技术设计的一种变电站内使用的通信管理机的硬件平台构造以及软件平台的设计。通过Linux下编程来实现变电站中通信管理机上的功能,为变电站自动化系统中通信管理...
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浅谈初步设计质量的提高
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《中国科技期刊数据库 科研》2016年 第9期 181-181页
作者:朱浩祎 张林 徐广智国网盘锦供电公司辽宁盘锦124000 国网本溪供电公司辽宁本溪117000 
设计管理既是设计质量的需要,也是管理程序的需要。通过对设计管理的研究,使其更适合企业的经营战略,成为企业提高效率、提升品质的一件利器。在整个设计阶段,初步设计介于一个承上启下的地位。向前对可研的具体执行进行细化,向后对施...
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基于遗传算法的电力物资协议库存仓储业务多目标优化
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《内蒙古科技与经济》2017年 第5期 43-43,60页
作者:程巍国网本溪供电公司辽宁本溪117000 
针对协议库存仓储业务的多目标优化问题,采用遗传算法设计库存仓储业务模型,通过目标函数的优化,缩短采购供应周期,物资管理工作效率得到显著提升,充分证明了本优化策略的可靠性和较高的经济效益。
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模糊综合评判在电力应急物资分类管理中的应用
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《内蒙古科技与经济》2017年 第8期 18-18,20页
作者:程巍国网本溪供电公司辽宁本溪117000 
针对电力应急物资的品种繁多,价格不尽相同,库存数量参差不齐等现状,根据历史订单数据采用模糊综合评判对电力物资的合理分析与分类,规划设计仓储配送体系,建立电力应急物资分析数学模型,缩短物资采购供应周期,电力应急物资库存管理效...
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基于光伏发电的配电网电源结构优化模式研究
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《电器与能效管理技术》2015年 第13期 50-53页
作者:高长伟 刘晓明 姚颖 郑伟强沈阳工业大学电气工程学院辽宁沈阳110870 辽宁科技学院电气与信息工程学院辽宁本溪117004 沈阳工业大学(营口)工程技术研究院辽宁营口115200 辽宁营口供电公司辽宁营口115002 
从减少系统投资和节约能源的角度出发,提出一套不带储能环节的低成本光伏发电系统设计方案。该方案将光伏阵列和配电网同时作为负荷的两路电源,在太阳辐射量充足时负荷由光伏阵列提供电能;当太阳辐射变弱时,电网电能平滑切入补充,达到...
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企业薪酬福利的激励作用探析
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《办公室业务》2016年 第15期 26-26页
作者:赵玲 左琳楠 邹婧国网辽宁省电力有限公司鞍山供电公司 国网辽宁省电力有限公司 国网辽宁省电力有限公司本溪供电公司 
早在20世纪80年代,企业的薪酬福利设计就引起了理论界和实务界的广泛关注。这主要是由于薪酬福利将会对员工对企业的满意程度、工作的努力程度等造成较大影响,最终影响到企业的整体绩效。因此,深入了解企业薪酬福利与个体和团队绩效之...
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