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检索条件"机构=辽宁科技大学人事处"

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冶金高校“大思政”格局的构建研究: 收藏
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引用; 《中国科技经济新闻数据库教育》2022年第11期 96-99页; 作者：李莉郭良栋辽宁科技大学马克思主义学院辽宁鞍山114051 辽宁科技大学人事处辽宁鞍山114051; 转型期的冶金高校“大思政”格局出现了“顶层设计”逻辑不清、特色不鲜明,传统优势学科面临巨大挑战、新增学科竞争力相对较弱,人才培养口径过宽、人才培养定位模糊,服务冶金行业的能力下降、服务全行业领域的能力又有待提高等问题,亟...; 转型期的冶金高校“大思政”格局出现了“顶层设计”逻辑不清、特色不鲜明,传统优势学科面临巨大挑战、新增学科竞争力相对较弱,人才培养口径过宽、人才培养定位模糊,服务冶金行业的能力下降、服务全行业领域的能力又有待提高等问题,亟需进行“协同融合”“突出特色”的理性定位。因此,冶金高校“大思政”格局应进行以下实践探索:架构多重逻辑于一身的“顶层设计”,建立“独具特色”的“一体化”运行机制,设计冶金高校“大思政”格局评价体系。; 来源：详细信息评论

钢铁企业能源管理系统设计方案研究: 收藏
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引用; 《集团经济研究》2007年第03S期 138-138页; 作者：王锡钢齐大彬辽宁科技大学人事处; 一．引言能源管理系统，即Energy Management System（以下简称EMS）利用先进的计算机数据分析技术，对能源生产相关的历史数据进行数据分析、挖掘工作，用以指导企业能源管理工作，提高企业能源管理水平和效率。; 一．引言能源管理系统，即Energy Management System（以下简称EMS）利用先进的计算机数据分析技术，对能源生产相关的历史数据进行数据分析、挖掘工作，用以指导企业能源管理工作，提高企业能源管理水平和效率。; 来源：详细信息评论

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