摘要：绩效考核与分配作为医院内部管理的一个重要环节,能有效引导医务人员的医疗行为,改善管理。当前公立医院逐利机制比较明显,伴随着国家对医疗体制改革的深入推进,建立现代医院管理制度的需求越来越迫切。本文综合分析C医院绩效考核与分配工作现状,梳理现阶段存在的问题,结合现代医院管理制度的要求,以科学的分析工具,从医院总体目标出发,设计出符合该医院行政管理部门的绩效考核与分配体系,以达到正向激励工作人员、提高医院管理效率的目的。

摘要：随着医疗体制改革的深入和国内众多医院集团的形成和发展,对医院的经济体制运行和财务管理提出了更高的要求,也为医院内部审计的发展提供了新的机遇和挑战。本文针对医院集团内部审计体系的构建问题,站在战略定位的高度,从医院集团内部审计的组织架构、管理与运作设计等方面进行了一定的分析,以期为我国医院集团的内部审计体系构建研究做一些积极探索。