摘要：目的 了解青年医务人员临床和科研工作压力及需求,以提高青年医务人员心理健康水平。方法 本研究采用自行设计的调查问卷进行匿名调查。以重庆大学附属人民医院265名青年医务人员为研究对象,压力评分采用李克特5级评分法;调查问卷内容包括一般人口学特征、临床和科研工作压力及来源、职业发展需求3个维度。符合正态分布的计量资料以xˉ±s表示、采用t检验或ANOVA分析;不符合者以M(Q1,Q3)表示、采用Mann-Whitney U秩和检验。计数资料以人数(%)表示,采用χ2检验或Fisher精确检验。结果 共发放调查问卷265份,有效回收率98.1%(260/265)。性别与青年医务人员的临床工作压力显著相关,男性的临床工作压力明显高于女性(P<0.01);年龄、学历、岗位、聘用方式均与青年医务人员科研工作压力显著相关(P均<0.05)。临床工作压力来源占比前3位分别为:临床考核制度与职称晋升76.9%(200/260),工作量大、工作时间长66.2%(172/260),技术要求高、知识更新快60.0%(156/260);科研工作压力来源占比前3位分别为:论文发表82.7%(215/260),学历提升72.3%(188/260),研究开展68.8%(179/260)。青年医务人员职业发展需求占比前3位分别为:优化临床考核及职称制度88.5%(230/260),提供临床和科研技能培训或专题讲座86.9%(226/260),进修和学历提升78.5%(204/260)。结论 男性医务人员的临床工作压力大于女性,高学历医务人员的科研工作压力较大;医院应实行针对性措施,优化青年医务人员的晋升与进修制度、增加技能培训、提供进修和学历提升机会,缓解工作压力,从而促进医院高质量可持续发展。

摘要：前段时间,大家或许看过这则广告：＂丽珠得乐,杀灭幽门螺杆菌。老胃病,好多了。＂幽门螺杆菌的确是老胃病的常见病因之一,但是得过或关注过此病,特别是去医院诊治过的人应该知道,幽门螺杆菌的常规治疗,需要三联甚至四联用药,而且还不一定能根除。

摘要：目的:了解重庆地区三甲医院护士抑郁发生现状和影响因素,为制定预防抑郁措施提供依据。方法:采用便利抽样的方法,于2020年9月至2021年3月间,对重庆地区三种类型的三甲医院进行网络问卷调查。采用抑郁自评量表进行抑郁情况评价,并采用我院自行设计的抑郁原因调查表对样本人员心理抑郁状况的影响因素进行调查,采用单因素检验和多因素逻辑回归分析重庆地区护士心理抑郁的危险因素。结果:共纳入有效问卷901份。总体而言,抑郁发生率为39.73% (358人),其轻、中、重度抑郁发生率分别为23.64%、14.65%、1.44%。经过多因素分析,婚姻状况、感觉压力、睡眠质量、收入水平是重庆地区三甲医院护士抑郁发生的独立危险因素。其中,睡眠质量是影响抑郁发生的最大因素。并且收入水平的影响呈现非线性,抑郁压力来源以医院相关考试和工作为主。结论:重庆地区三甲医院护士抑郁状况发生率处于全国平均水平,应根据其影响因素、采取恰当的干预方式降低护士抑郁的发生。

摘要：目的了解重庆地区三级甲等(三甲)医院护士的心理焦虑状况现状和影响因素,为护士预防焦虑、提高护理质量提供依据。方法采用便利抽样的方法,于2020年9月至2021年3月对重庆地区三甲医院进行网络问卷调查。采用焦虑自评量表(SAS)进行心理焦虑状况评价,采用该院自行设计的焦虑原因调查表对样本人员心理焦虑状况的影响因素进行调查,采用单因素检验和多因素逻辑回归分析重庆地区护士心理焦虑的危险因素。结果共纳入有效问卷901份。焦虑发生率为23.97%(216/901),其中轻、中、重度焦虑发生率分别为18.31%、4.43%、1.22%。经多因素分析,收入水平、担任行政职务、自觉压力、加班程度、睡眠质量是重庆地区三甲医院护士焦虑发生的独立危险因素(P<0.05),并且收入水平的影响呈非线性,焦虑来源以医院相关考试和工作为主。结论重庆地区三甲医院护士焦虑发生率相对较高,应根据其影响因素采取恰当的干预方式降低护士焦虑的发生率。

摘要：目的分析国内临床床单位改进和创新的消毒方法,为降低医院内感染发生率提供参考。方法应用内容分析和比较研究的方法,从消毒方法、发表年份、研究设计及效果评价等方面对国内临床床单位消毒方法的相关研究文献进行系统性分析。结果共筛选出43篇文献。对床单位消毒的相关研究文献数量较少,研究以效果评价和方法改进为主;在归纳的5种消毒方法中,臭氧机消毒(39频次)和紫外线照射消毒(13频次)在临床上使用最为广泛,各方法消毒效果不尽相同,优缺点各异。结论实际操作中应根据消毒目的选择合适的消毒方法,同时应强化相关理论研究和方法器械的创新,以获得适合临床应用、更高效、更快速、更具有经济学价值的床单位消毒方法。